{"id":1551,"date":"2024-10-26T20:12:46","date_gmt":"2024-10-26T18:12:46","guid":{"rendered":"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/?p=1551"},"modified":"2024-10-27T12:45:28","modified_gmt":"2024-10-27T11:45:28","slug":"product-owner-fehlverhalten-36-moeglichkeiten-sich-als-po-zu-verbessern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/product-owner-fehlverhalten-36-moeglichkeiten-sich-als-po-zu-verbessern\/","title":{"rendered":"Product Owner Fehlverhalten \u2014 33 M\u00f6glichkeiten, sich als PO zu verbessern"},"content":{"rendered":"<h2>In K\u00fcrze: Product Owner Fehlverhalten<\/h2>\r\n\r\n<p>Keine andere Rolle in Scrum kann so sehr zu mittelm\u00e4\u00dfigen Ergebnissen beitragen wie der Product Owner: \u201eGarbage in, garbage out\u201c. Und es dabei spielt keine Rolle, ob dies auf Inkompetenz, Nachl\u00e4ssigkeit oder mangelnde Zusammenarbeit zur\u00fcckzuf\u00fchren ist. Zudem ist kein Product Owner der \u201eMini-CEO\u201c des Produkts, der eigenm\u00e4chtig Entscheidungen f\u00e4llen kann, denn Scrum ist ein Mannschaftssport. In einem erfolgreichen Scrum-Team gibt es keine Einzelg\u00e4nger, denn Zusammenarbeit und Abstimmung Voraussetzungen sind f\u00fcr den Erfolg. <\/p>\r\n\r\n<p>Ein Product Owner, der hingegen dazu neigt, Entscheidungen im Alleingang zu treffen, l\u00e4uft Gefahr, seine L\u00f6sung \u00fcber die Probleme der Kunden zu stellen. Folglich ist die Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Teamkollegen \u00fcber das Produktziel und das Produkt-Backlog eine bew\u00e4hrte Strategie zur Risikominderung f\u00fcr Product Owner. Es ist auch ein Beweis f\u00fcr die in Scrum integrierten Kontrollmechanismen, insbesondere jetzt, da das Product Operating Modell mehr Aufmerksamkeit erh\u00e4lt.<\/p>\r\n\r\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/product-owner-anti-patterns-age-of-product-com.jpg?resize=1290%2C645&#038;ssl=1\" alt=\"Product Owner Fehlverhalten \u2014 33 M\u00f6glichkeiten, sich als PO zu verbessern \u2014\u00a0Berlin-Product-People.com \" width=\"1290\" height=\"645\" class=\"alignnone size-full wp-image-4177\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/product-owner-anti-patterns-age-of-product-com.jpg?w=1800&amp;ssl=1 1800w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/product-owner-anti-patterns-age-of-product-com.jpg?resize=300%2C150&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/product-owner-anti-patterns-age-of-product-com.jpg?resize=1024%2C512&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/product-owner-anti-patterns-age-of-product-com.jpg?resize=768%2C384&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/product-owner-anti-patterns-age-of-product-com.jpg?resize=1536%2C768&amp;ssl=1 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1290px) 100vw, 1290px\" \/><\/p>\r\n\r\n<!--more-->\r\n\r\n<br>\r\n\r\n<hr>\r\n\r\n<p>???? <strong>January 27, 2025<\/strong>: <a href=\"https:\/\/berlin-product-people-gmbh.ck.page\/01996ada5f\" title=\"Join the Advanced Product Backlog Management Course by Stefan Wolpers \u2014\u00a0Berlin-Product-People.com\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">The Advanced Product Backlog Management Course for Just $99<\/a>!<\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/berlin-product-people-gmbh.ck.page\/01996ada5f\" title=\"Join the Advanced Product Backlog Management Course by Stefan Wolpers \u2014\u00a0Berlin-Product-People.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/age-of-product.com\/wp-content\/uploads\/0-pbm-product-backlog-management-course-banner-99-01-1650x330.jpg?resize=1290%2C258&#038;ssl=1\" alt=\"Advanced Product Backlog Management Online Course \u2014\u00a0January 2025, by Stefan Wolpers\" width=\"1290\" height=\"258\" class=\"aligncenter size-medium_large wp-image-67613\" data-wp-pid=\"67613\" \/><\/a>\r\n<\/p>\r\n\r\n<p>???? <strong>Please note<\/strong>:\r\n<\/p>\r\n<ul>\r\n\t<li>The course includes <strong>membership in my former professional students' brand-new Hands-on Agile community<\/strong>. <\/li>\r\n\r\n\t<li>The course will only be available for sign-up until <strong>February 3, 2025<\/strong>!<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<hr>\r\n\r\n<p>???? <em>Soll ich Sie \u00fcber Artikel wie diesen informieren? Gro\u00dfartig! Sie k\u00f6nnen sich <a href=\"https:\/\/age-of-product.com\/subscribe\/?ref=want2get\" title=\"Sign up to Age-of-Product.com\u2019s Food for Agile Thought newsletter\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">hier f\u00fcr den Newsletter \"Food for Agile Thought\" anmelden<\/a> und sich \u00fcber 42.000 Abonnenten anschlie\u00dfen.<\/em><\/p>\r\n\r\n<p>???? <a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/events\/\" title=\"Professional Scrum Classes by PST Stefan Wolpers\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Nehmen Sie an einer von Stefans kommenden Professional Scrum-Schulungen teil<\/a>!<\/p>\r\n\r\n<h2>Die Rolle des Product Owners nach dem Scrum-Guide<\/h2>\r\n\r\n<p>Der Scrum Guide beschreibt die Aufgaben des Product Owners wie folgt:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n\t<li>Maximierung des Produktwerts aus der Arbeit des Scrum-Teams.<\/li>\r\n\t<li>Entwicklung und explizite Kommunikation des Produktziels.<\/li>\r\n\t<li>Management des Produkt-Backlogs, einschlie\u00dflich der Delegation von Verantwortlichkeiten, wobei die Rechenschaftspflicht gewahrt bleibt.<\/li>\r\n\t<li>Kommunikation mit den Stakeholdern und Darstellung der Anforderungen im Produkt-Backlog durch direkte Kommunikation oder Scrum-Veranstaltungen wie die Sprint-\u00dcberpr\u00fcfung.<\/li>\r\n\t<li>Sicherstellen, dass das Produkt-Backlog transparent, sichtbar und verst\u00e4ndlich ist.<\/li>\r\n\t<li>Anordnen von Produkt-Backlog-Elementen.<\/li>\r\n\t<li>Definieren von Gesch\u00e4ftszielen f\u00fcr Sprints.<\/li>\r\n\t<li>Abbrechen von Sprints, wenn ein Sprint-Ziel hinf\u00e4llig wird.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>Die meisten Product Ownern Anti-Muster resultieren aus einem Missverst\u00e4ndnis des Aspekts des Managements des Produkt-Backlogs, der im Mittelpunkt der Verantwortlichkeiten des Product Owners steht. Insbesondere scheitern weniger erfolgreiche Product Owner daran, mit Teamkollegen und Stakeholdern zu kommunizieren. Den Wert der Arbeit des Scrum-Teams aus Kundensicht zu maximieren und gleichzeitig innerhalb der gegebenen Einschr\u00e4nkungen zum Unternehmensergebnis beizutragen, ist weniger eine Frage der Projektmanagementf\u00e4higkeiten, des Jonglierens mit Produktanforderungsdokumenten oder der Aktualisierung von Jira.<\/p>\r\n\r\n<p>Folglich verbringen erfolgreiche Product Owner weniger Zeit mit der Bearbeitung des Produkt-Backlogs als vielmehr mit der Entdeckung von Produkten im Allgemeinen und der Abstimmung zwischen allen Beteiligten im Besonderen. F\u00fcr sie ist das Produkt-Backlog ein Mittel zum Zweck und nicht der Zweck ihrer Existenz.<\/p>\r\n\r\n<p>Dar\u00fcberhinaus verbringen erfolgreiche Product Owner Zeit damit, ein transparentes System zu schaffen, das es ihnen erm\u00f6glicht, potenziell wertvolle Ideen aus allen Quellen zu identifizieren, das \u201eWarum\u201c unerm\u00fcdlich zu kommunizieren und mit den Entwicklern beim \u201eWas\u201c zusammenzuarbeiten.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Erfahren Sie mehr<\/strong>: <a href=\"\/\/scrumguides.org\/scrum-guide.html#product-owner\u201c\" title=\"\u201eScrum\" Guide zur Rolle des Product rel=\"\u201enoopener noopener\" target=\"\u201e_blank\u201c\">Scrum Guide 2020<\/a>.<\/p>\r\n\r\n<br id=\"signup-form\">\r\n\r\n<p><script async data-uid=\"83d0fb7137\" src=\"https:\/\/berlin-product-people-gmbh.ck.page\/83d0fb7137\/index.js\"><\/script> <p class=\"convertkit-amp\">Cannot see the subscription form? <br \/>Please <a href=\"https:\/\/berlin-product-people-gmbh.ck.page\/83d0fb7137\" target>click here<\/a><\/p><\/p>\r\n\r\n<h2>Fehlverhalten im Management des Product Backlogs und dessen Verfeinerung<\/h2>\r\n\r\n<p>Die meisten Product Owner Fehlverhalten k\u00f6nnen wir im Hinterhof des PO entdecken \u2014 im Management des Product Backlogs und dessen Verfeinerung:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n\t<li><strong>Ideenspeicher: <\/strong>Der Product Owner verwendet das Product Backlog als Verzeichnis f\u00fcr Ideen und Anforderungen. (Ein gro\u00dfes Product Backlog gilt wohl als Zeichen f\u00fcr ein \"gutes\" Scrum-Team: Sie sind v\u00f6llig transparent und das ist ein Beweis f\u00fcr Ihre N\u00fctzlichkeit f\u00fcr die Organisation. \"Vielbesch\u00e4ftigt\" zu sein, ist jedoch nicht gleichbedeutend mit Wert f\u00fcr die Kunden und das Unternehmen schaffen. Das zus\u00e4tzliche Rauschen, das durch die schiere Anzahl der Eintr\u00e4ge entsteht, kann die Erkennung wertvoller Product-Backlog-Eintr\u00e4ge beeintr\u00e4chtigen. Und schlie\u00dflich kann die Gr\u00f6\u00dfe des Product Backlogs einen Verdr\u00e4ngungseffekt auf die Stakeholder haben, da sie sich \u00fcberfordert f\u00fchlen. Das mit Ideen aufgebl\u00e4hte Product Backlog kann die wichtige Kommunikation mit ihnen behindern.)<\/li>\t\r\n\r\n\t<li><strong>Teilzeit-Product Owner: <\/strong>Der Product Owner arbeitet nicht t\u00e4glich am Product Backlog. (Das Product Backlog muss die beste Nutzung der Zeit der Entwickler zu jedem beliebigen Zeitpunkt darstellen. Nehmen wir an, eine Aktualisierung des Product Backlogs erfolgt nur gelegentlich, zum Beispiel kurz vor der n\u00e4chsten Sprintplanung. Aufgrund mangelnder Verfeinerung der Eintr\u00e4ge wird dabei wahrscheinlich viel potentieller Wert nicht realisiert. Der Wert des Product Backlogs ergibt sich zu einem gro\u00dfen Teil aus der offenen Diskussion zwischen dem Product Owner und den Entwicklern. In einem guten Scrum-Team stellen die Entwickler den Product Owner st\u00e4ndig in Frage, was den Wert der vorgeschlagenen Product-Backlog-Elemente angeht. Dieser Ansatz der gegenseitigen Kontrolle verringert die Wahrscheinlichkeit, dass der Product Owner einem Confirmation-Bias zum Opfer f\u00e4llt, und mindert damit das Risiko, dass das Scrum-Team bei der n\u00e4chsten Sprint-Planung eine falsche Investitionsentscheidung trifft. Wie das Sprichwort schon sagt: Liebe das Problem des Kunden nicht Deine L\u00f6sung.)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Kopieren & Einf\u00fcgen-PO: <\/strong>Der Product Owner erstellt Product Backlog-Eintr\u00e4ge, indem er die von den Stakeholdern erhaltenen Anforderungsdokumente in kleinere St\u00fccke zerlegt. (Dieses Szenario hat dem Product Owner den Spitznamen \"Ticket-Monkey\" eingebracht. Denken Sie daran: Das Verfeinern von Product-Backlog-Elementen ist eine Teamaufgabe. Au\u00dferdem hilft die Verwendung von Praktiken, wie z. B. Ron Jeffries\u2019 User Story-Vorlage, allen Beteiligten, das Warum, das Was und das Wie zu verstehen. Erinnern Sie sich an Karl Popper: \u201c<a href=\"https:\/\/www.goodreads.com\/quotes\/7675070-always-remember-that-it-is-impossible-to-speak-in-such\" title=\"Karl Popper on Product Backlog refinement\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Always remember that it is impossible to speak in such a way that you cannot be misunderstood<\/a>.\u201d)<img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Product-Owner-Anti-Patterns.jpg?resize=1290%2C645&#038;ssl=1\" alt=\"Product Owner Anti-Patterns \u2014\u00a032 Ways to Improve as a PO \u2014 Scrum Anti-Patterns Guide \u2014 Berlin Product People GmbH\" width=\"1290\" height=\"645\" class=\"alignnone size-full wp-image-2705\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Product-Owner-Anti-Patterns.jpg?w=2100&amp;ssl=1 2100w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Product-Owner-Anti-Patterns.jpg?resize=300%2C150&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Product-Owner-Anti-Patterns.jpg?resize=1024%2C512&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Product-Owner-Anti-Patterns.jpg?resize=768%2C384&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Product-Owner-Anti-Patterns.jpg?resize=1536%2C768&amp;ssl=1 1536w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Product-Owner-Anti-Patterns.jpg?resize=2048%2C1024&amp;ssl=1 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1290px) 100vw, 1290px\" \/><\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Dominanter PO: <\/strong>Der Product Owner erstellt Product Backlog-Elemente, indem er nicht nur das 'Warum', sondern auch das 'Wie' und das 'Was' vorgibt. (Halten Sie sich einfach an den Scrum Guide und seine eingebauten Checks & Balances: Die Entwickler beantworten die Frage nach dem 'Wie', die technische Umsetzung, und das Team und der Product Owner arbeiten gemeinsam an der Frage nach dem 'Was': Welcher Umfang ist notwendig, um den gew\u00fcnschten Zweck zu erreichen?)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Priorisierung durch einen Stellvertreter: <\/strong>Ein einzelner Stakeholder oder ein Ausschuss von Stakeholdern priorisiert das Product Backlog. (Die St\u00e4rke von Scrum beruht auf der starken Position des Product Owners. Der Product Owner ist die einzige Person, die entscheidet, welche Aufgaben in das Product Backlog aufgenommen werden. Daher entscheidet der Product Owner auch \u00fcber die Anordnung des Product Backlogs. Nimmt man ihnen diese Befugnis, verwandelt sich Scrum in einen ziemlich effizienten Wasserfall 2.0-Prozess.)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>100% im Voraus: <\/strong>Das Scrum-Team erstellt im Vorfeld ein Product Backlog, welches das gesamte Projekt oder Produkt abdeckt, da dessen Umfang als begrenzt angesehen wird. (Lassen Sie mich eine Frage stellen: Wie k\u00f6nnen Sie sicher sein, heute zu wissen, was Sie in sechs Monaten liefern werden, wenn Sie an einem komplexen und adaptiven Problem arbeiten? Ist die Ungewissheit \u00fcber die Zukunft nicht der Grund, warum Sie Scrum \u00fcberhaupt einsetzen?)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>\u00dcberdimensioniert: <\/strong>Der Product Backlog enth\u00e4lt mehr Eintr\u00e4ge, als das Scrum-Team innerhalb von drei bis sechs Sprints liefern kann. (Auf diese Weise erzeugen Product Owner unn\u00f6tige Arbeit, indem sie Aufgaben und Probleme sammelt, die m\u00f6glicherweise nie angegangen werden.)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Veraltete Eintr\u00e4ge: <\/strong>Das Product Backlog enth\u00e4lt Eintr\u00e4ge, die seit sechs, acht oder mehr Wochen nicht mehr ansehen wurden. (Das ist typischerweise die L\u00e4nge von drei bis vier Sprints. Wenn der Product Owner Product-Backlog-Eintr\u00e4ge hortet, besteht das Risiko, dass \u00e4ltere Eintr\u00e4ge rasch im Wert verfallen und somit die zuvor investierte Arbeit des Scrum-Teams umsonst war.)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Eine Sch\u00e4tzung f\u00fcr jeden Eintrag: <\/strong>Alle Eintr\u00e4ge des Product Backlog sind detailliert ausgearbeitet und gesch\u00e4tzt. (Das ist zu viel Vorleistung und birgt das Risiko einer Fehlallokation der Arbeitszeit des Scrum-Teams. Die Verfeinerung der Product Backlog-Eintr\u00e4ge ist ein kontinuierlicher Prozess, der nur bis zu dem Punkt fortgesetzt wird, an dem das Scrum-Team diese Eintr\u00e4ge in Produkt-Inkremente umwandeln kann.)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Komponenten-basierte Eintr\u00e4ge: <\/strong>Die Product Backlog Elemente werden horizontal nach Komponenten und nicht vertikal nach End-to-End-Anwendermerkmalen aufgeteilt. (Dies kann entweder durch Ihre Organisationsstruktur verursacht werden, ein Effekt, der als Conways Gesetz bezeichnet wird. In diesem Fall sollten Sie diese St\u00f6rung der Organisationsstruktur \u00fcberwinden, indem Sie zu interdisziplin\u00e4ren Teams wechseln, um die Lieferf\u00e4higkeit des Scrum-Teams zu verbessern. Andernfalls sollte das Scrum-Team in einen Workshop zum Verfassen besserer Product-Backlog-Elemente investieren.)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Fehlenden Akzeptanzkriterien: <\/strong>Es gibt Eintr\u00e4ge im Product Backlog, die zus\u00e4tzliche Akzeptanzkriterien ben\u00f6tigen, ohne dass diese aufgelistet werden. (Es ist nicht notwendig, zu Beginn des Verfeinerungszyklus alle Akzeptanzkriterien parat zu haben, obwohl sie die Aufgabe viel leichter verst\u00e4ndlich machen w\u00fcrden. Alle Eintr\u00e4ge im Product Backlog m\u00fcssen jedoch schlie\u00dflich der Definition of Done und ggf. den individuellen Anforderungen auf der Ebene des Arbeitspakets entsprechen. Wenn die Definition of Done Letztere nicht enth\u00e4lt, ergeben sich die nun erforderlichen Akzeptanzkriterien aus dem Verfeinerungsprozess.)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Nicht mehr als ein Titel: <\/strong>Der Product Backlog enth\u00e4lt Eintr\u00e4ge, die nur aus einem Titel bestehen. (Das Hinzuf\u00fcgen zahlreicher \"Ged\u00e4chtnisst\u00fctzen\" zum Backlog, wodurch das Signal, welches das Backlog liefern soll, verschleiert wird, beeintr\u00e4chtigt die F\u00e4higkeit des Scrum-Teams, wertvolle Produkt-Inkremente f\u00fcr die Kunden zu erstellen. Ideen geh\u00f6ren nicht in das Product Backlog; sie sind Teil des anderen Artefakts, des Product-Discovery-Systems.)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>User-Story-Autor: <\/strong>Der Product Owner investiert im Vorfeld zu viel Zeit in die Erstellung von Product Backlog-Eintr\u00e4gen, sodass diese zu detailliert sind. (Wenn ein Arbeitspaket \"vollst\u00e4ndig\" aussieht, sehen die Entwickler m\u00f6glicherweise nicht die Notwendigkeit, sich an der weiteren Verfeinerung zu beteiligen. Auf diese Weise verringert ein \"fertig aussehender\" Product Backlog-Eintrag den Grad des Engagements des Teams und beeintr\u00e4chtigt die Schaffung eines gemeinsamen Verst\u00e4ndnisses. Das ist \u00fcbrigens nicht passiert, als wir noch mit Karteikarten gearbeitet haben, da diese nur beschr\u00e4nkt Platz hatten.)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Keine Experimente: <\/strong>Das Product Backlog enth\u00e4lt wenige bis gar keine Spikes bzw. zeitlich begrenzte Forschungsaufgaben. (Dieser Effekt h\u00e4ngt oft damit zusammen, dass ein Scrum-Team zu viel Zeit damit verbringt, zuk\u00fcnftige Probleme zu diskutieren, anstatt sie im Rahmen eines kontinuierlichen Product-Backlog-Verfeinerungsprozesses mithilfe eines Spikes zu erforschen.)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Wie Team? <\/strong>Der Product Owner bezieht nicht das gesamte Scrum-Team in den Prozess der Verfeinerung des Product Backlogs ein und verl\u00e4sst sich stattdessen nur auf den \"Lead Engineer\" und einen Designer. Dar\u00fcber hinaus sind die Entwickler mit diesem Ansatz einverstanden, da sie so mehr Code schreiben k\u00f6nnen. (Wenn man versucht, ein komplexes Problem zu l\u00f6sen, gibt es keine Experten, sondern viele konkurrierende Ideen. Wenn man daher die Anzahl der aktiven Teilnehmer an den Verfeinerungsaktivit\u00e4ten auf einige wenige Teammitglieder beschr\u00e4nkt, erh\u00f6ht sich das Risiko, dass man Opfer eines Best\u00e4tigungsfehlers bzw. Confirmation Bias wird, da die Meinungsvielfalt unn\u00f6tig eingeschr\u00e4nkt wird.)<\/li>\r\n\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/training\/professional-scrum-master-training-psm-i\/\" title=\"???? Schulungstermine f\u00fcr Professional Scrum Master Training \u2014\u00a0Berlin Product People GmbH\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Upcoming-Scrum-Liberating-Stuctures-Training-classes-workshops-banner.jpg?resize=1290%2C281&#038;ssl=1\" alt=\"???? Schulungstermine f\u00fcr Professional Scrum Training \u2014\u00a0Lernen Sie Product Owner Fehlverhalten zu vermeiden \u2014\u00a0Berlin Product People GmbH\" width=\"1290\" height=\"281\" class=\"aligncenter size-full wp-image-804\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Upcoming-Scrum-Liberating-Stuctures-Training-classes-workshops-banner.jpg?w=1650&amp;ssl=1 1650w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Upcoming-Scrum-Liberating-Stuctures-Training-classes-workshops-banner.jpg?resize=300%2C65&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Upcoming-Scrum-Liberating-Stuctures-Training-classes-workshops-banner.jpg?resize=768%2C168&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Upcoming-Scrum-Liberating-Stuctures-Training-classes-workshops-banner.jpg?resize=1024%2C223&amp;ssl=1 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1290px) 100vw, 1290px\" \/><\/a><\/p>\r\n\r\n<h2>Product Owner Fehlverhalten w\u00e4hrend des Sprint Plannings<\/h2>\r\n\r\n<p>Der zweitwichtigste Bereich auf meiner Liste der Product Owner Fehlverhalten ist die Sprintplanung:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n\t<li><strong>Wof\u00fcr arbeiten wir? <\/strong>Der Product Owner kann das Gesch\u00e4ftsziel des bevorstehenden Sprints nicht mit der allgemeinen Produktvision bzw. dem Produktziel in Einklang bringen. (Ein ernstzunehmendes Gesch\u00e4ftsziel beantwortet die Frage \"Wof\u00fcr arbeiten wir?\" Bis zu einem gewissen Grad ist dies in Folge auch eine Verhandlung zwischen dem Product Owner und den Entwicklern. Das Gesch\u00e4ftsziel sollte daher fokussiert und messbar sein, da das Sprint-Ziel, welches auf dem Gesch\u00e4ftsziel basiert, und die Prognose der Entwickler Hand in Hand gehen.)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Kein Gesch\u00e4ftsziel, kein Sprint-Ziel, nur eine Ticketliste: <\/strong>Der Product Owner schl\u00e4gt Product Backlog-Eintr\u00e4ge vor, die eher einer zuf\u00e4lligen Zusammenstellung von Aufgaben \u00e4hneln und daher auch keinen Bezug zueinander haben. Folglich erstellt das Scrum-Team kein Sprint-Ziel. (Wenn dies die normale Art und Weise ist, wie Sie Ihr Sprint Planning abzuschlie\u00dfen, dann haben Sie unter Umst\u00e4nden die N\u00fctzlichkeit von Scrum als Produktentwicklungs-Framework bereits \u00fcberlebt. Je nach dem Reifegrad Ihres Produkts k\u00f6nnte sich Kanban als bessere L\u00f6sung erweisen. Andernfalls kann die Zuf\u00e4lligkeit einen schwachen Product Owner signalisieren, der zu sehr auf die Stakeholder h\u00f6rt, anstatt das Product Backlog aus Sicht der N\u00fctzlichkeit f\u00fcr die Kunden entsprechend zu best\u00fccken und zu ordnen.)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Unvollendete Gesch\u00e4fte: <\/strong>Unvollendete Aufgaben aus dem letzten Sprint werden ohne Diskussion in den neuen Sprint \u00fcbernommen. (Es kann gute Gr\u00fcnde daf\u00fcr geben, z. B. weil sich der Wert einer Aufgabe nicht ge\u00e4ndert hat. Es sollte jedoch kein Automatismus sein, denken Sie an den <a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Sunk_cost#Loss_aversion_and_the_sunk_cost_fallacy\" target=\"_blank\" title=\"20 Sprint Planning Anti-Patterns \u2013 the sunk cost fallacy \u2014 Berlin Product People GmbH\" rel=\"noopener noreferrer\">Sunk Cost-Trugschluss<\/a>.)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>\u00c4nderungen in letzter Minute: <\/strong>Der Product Owner versucht, in letzter Minute unfertige Product Backlog-Eintr\u00e4ge im Sprint unterzubringen. (Im Prinzip ist es das Vorrecht des Product Owners, solche \u00c4nderungen vorzunehmen, um sicherzustellen, dass die Entwickler zu jedem Zeitpunkt an den wertvollsten Aufgaben aus Kundenperspektive arbeitet. Wenn das Scrum-Team jedoch ansonsten regelm\u00e4\u00dfig Verfeinerungen des Product Backlogs durchf\u00fchrt, sollten solche Vorkommnisse eine seltene Ausnahme sein. Wenn diese h\u00e4ufiger vorkommen, deutet dies darauf hin, dass der Product Owner Hilfe bei der Erstellung des Product Backlogs und in der Teamkommunikation ben\u00f6tigt. Oder der Product Owner braucht Unterst\u00fctzung im Umgang mit hartn\u00e4ckigen Stakeholdern.)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Output-Fokussierung: <\/strong>Der Product Owner dr\u00e4ngt die Entwickler, mehr Aufgaben zu \u00fcbernehmen, als sie realistischerweise bew\u00e4ltigen k\u00f6nnen. Wahrscheinlich beziehen sich Product Owner dabei auf fr\u00fchere Teammetriken wie die Velocity, um ihren Wunsch zu unterst\u00fctzen. (Dies ist auch ein sicherer Weg, um eine Feature Factory zu werden, und verdient die Aufmerksamkeit des Scrum Masters: Es ist eine Verletzung des Vorrechts der Entwickler, die Product Backlog-Eintr\u00e4ge f\u00fcr das Sprint Backlog auszuw\u00e4hlen und missachtet Scrum-Werte). <\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Fehlende Vorbereitung: <\/strong>Der Product Owner bereitet das Product Backlog f\u00fcr eine Auswahl n\u00fctzlicher Product Backlog-Eintr\u00e4ge durch die Entwickler nicht vor. (Das Product Backlog muss zu jedem Zeitpunkt die bestm\u00f6gliche Nutzung der Arbeit der Entwickler aus der Perspektive des Kundennutzens darstellen. Mit anderen Worten, das Product Backlog Ihres Scrum-Teams muss rund um die Uhr \"actionable\" sein. Nach meinen Ma\u00dfst\u00e4ben bedeutet dies, dass Sie jederzeit in der Lage sein m\u00fcssen, ein sinnvolles Sprint Planning durchzuf\u00fchren. Es reicht als Product Owner daher nicht aus, eine Stunde vor Beginn des Sprint Plannings kurz mal eben einige Product Backlog-Eintr\u00e4ge vorzubereiten. Diese Qualit\u00e4t erreicht eine Produktbacklog nur durch regelm\u00e4\u00dfige Verfeinerung in Zusammenarbeit mit den Entwicklern.)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h2>Fehlverhalten im Rahmen des Sprints<\/h2>\r\n\r\n<p>Ein weiterer Bereich f\u00fcr Product Owner Fehlverhalten ist der Sprint an sich:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n\r\n\t<li><strong>Der abwesende Product Owner<\/strong>:\u00a0Der Product Owner ist den gr\u00f6\u00dften Teil des Sprints abwesend und steht den Entwicklern nicht f\u00fcr Fragen zur Verf\u00fcgung. (Da das Sprint-Backlog sich w\u00e4hrend der Arbeit herausbildet und ggf. neue Arbeiten als notwendig f\u00fcr das Erreichen des Sprint-Ziels identifiziert werden, k\u00f6nnte diese Haltung die Entwickler unn\u00f6tig im Dunkeln tappen lassen und die Erreichung des Sprint-Ziels gef\u00e4hrden).<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Der klammernde PO<\/strong>:\u00a0Der Product Owner kann von Product Backlog-Eintr\u00e4gen nicht loslassen, sobald dieses Teil des Sprint Backlog werden. Der Product Owner erh\u00f6ht beispielsweise den Umfang eines Eintrages oder \u00e4ndert die Akzeptanzkriterien, nachdem das Team die Aufgabe in das Sprint Backlog aufgenommen hat. (Es gibt hier eine klare Trennung: Bevor ein Product-Backlog-Eintrag zu einem Teil des Sprint Backlog wird, ist der Product Owner verantwortlich. Sobald der Product Backlog-Eintrag jedoch Teil des Sprint Backlogs wird, sind die Entwickler verantwortlich. Wenn \u00c4nderungen w\u00e4hrend des Sprints erforderlich werden, entscheidet das Team gemeinsam, wie es damit umgeht).<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Der unflexible Product Owner<\/strong>:\u00a0Der PO ist nicht flexibel bei der Anpassung der Akzeptanzkriterien. (Wenn sich bei der Arbeit an einer Aufgabe herausstellt, dass die vereinbarten Akzeptanzkriterien nicht mehr erreichbar sind, muss sich das Scrum-Team der neuen Realit\u00e4t beugen. Die blinde Befolgung des urspr\u00fcnglichen Plans verst\u00f6\u00dft gegen Scrum-Prinzipien und das Agile Manifest.)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Der verz\u00f6gernde PO<\/strong>:\u00a0Der Product Owner gibt kein Feedback zu Arbeiten aus dem Sprint-Backlog, sobald diese beendet sind. Stattdessen wartet er oder sie bis zum Ende des Sprints. (Der Product Owner sollte Aufgaben, die die Akzeptanzkriterien erf\u00fcllen, sofort mit dem jeweiligen Entwickler \u00fcberpr\u00fcfen. Andernfalls schafft der Product Owner eine k\u00fcnstliche Warteschlange innerhalb des Sprints, welche die Cycle-Time von Product Backlog-Eintr\u00e4gen unn\u00f6tig erh\u00f6ht. Diese Vorgehensweise seitens des PO gef\u00e4hrdet auch das Erreichen des Sprint-Ziels. <strong>Anmerkung<\/strong>: Die Inspektion von Product-Backlog-Eintr\u00e4gen ist nicht gleichbedeutend mit einer Art Arbeitsabnahme oder Qualit\u00e4tskontrolle. So etwas gibt es in Scrum nicht. Sobald ein Product-Backlog-Eintrag die Definition von Done erf\u00fcllt, kann es an die Anwender weitergegeben werden.)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Sprint-Tetris<\/strong>:\u00a0Die Entwickler haben das Sprint Goal vorzeitig erreicht, und der Product Owner dr\u00e4ngt sie dazu, neue Arbeit aus dem Product-Backlog zu \u00fcbernehmen, um die \"L\u00fccke\" sinnvoll zu nutzen. (Das Scrum Team hat das Sprint Goal gemeinsam beschlossen und die Entwickler haben sich verpflichtet, es zu erf\u00fcllen. Daher ist es das Vorrecht der Entwickler, \u00fcber die Zusammensetzung des Sprint Backlogs zu entscheiden. Sollten sie es schaffen, das Sprint Goal vor dem Ende des Sprints zu erreichen, ist es ihre alleinige Entscheidung, die verbleibende Zeit zu f\u00fcllen. Die Aufnahme neuer Arbeit aus dem Product-Backlog kann eine M\u00f6glichkeit sein, die verbleibende Sprint-Timebox zu f\u00fcllen. Das gilt auch f\u00fcr das Refactoring von Teilen des Tech Stacks, das Erforschen neuer Technologien, die n\u00fctzlich sein k\u00f6nnten, das Beheben von Fehlern oder den Wissensaustausch mit anderen Teammitgliedern. Bei Scrum geht es nicht darum, die Auslastung der Teammitglieder zu maximieren. Das Erreichen des Sprint-Ziels ist f\u00fcr den Erfolg des Sprints ausreichend.)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Sprint-Abbruch ohne R\u00fccksprache<\/strong>:\u00a0Der Product Owner sagt Sprints ab, ohne das Scrum Team zu konsultieren. (Es ist das Vorrecht des Product Owners, Sprints abzubrechen. Der Product Owner sollte dies jedoch nicht ohne einen ernsthaften Grund tun. Auch sollte dies niemals ohne vorherige R\u00fccksprache mit den anderen Scrum-Team-Mitgliedern geschehen. Vielleicht hat jemand eine Idee, wie man das Sprint Goal retten kann, sofern es noch n\u00fctzlich ist? Des Weiteren weist der Missbrauch des Abbruchprivilegs auch auf ein ernstes Problem der Zusammenarbeit des Teams hin).<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Kein Sprint-Abbruch<\/strong>:\u00a0Der Product Owner bricht einen Sprint, dessen Sprint-Ziel nicht mehr sinnvoll ist, nicht ab. (Wenn der Product Owner eine lohnende Aufgabe f\u00fcr den Sprint identifiziert hat, z. B. die Integration einer neuen Zahlungsmethode, und das Management diese Zahlungsmethode dann mitten im Sprint aufgibt, dann w\u00e4re es eine Verschwendung, weiter an diesem Sprint-Ziel zu arbeiten. In diesem Fall sollte der Product Owner in Erw\u00e4gung ziehen, den Sprint abzubrechen).<\/li>\r\n\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h2>Fehlverhalten des PO im Daily Scrum<\/h2>\r\n\r\n<p>Im Vergleich zu anderen Scrum-Events ist das Daily Scrum bemerkenswert widerstandsf\u00e4hig gegen\u00fcber Product Owner Fehlverhalten:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n\r\n\t<li><strong>Zuweisungen: <\/strong>Der Product Owner \u2014 oder auch der \"Scrum Master\" \u2014 vergibt Aufgaben direkt an die Teammitglieder. (Die Entwickler organisieren ihre Arbeit selbst: \u201cNo one else tells them how to turn Product Backlog items into Increments of value.\u201d <strong>Quelle<\/strong>: <a href=https:\/\/scrumguides.org\/scrum-guide.html#sprint-planning\" title=\"The Scrum Guide on the Daily Scrum \u2014\u00a0Daily Scrum Anti-Patterns \u2014\u00a0Age-of-Product.com\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Scrum Guide 2020<\/a>.)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Mehrarbeit: <\/strong>Der Product Owner oder auch andere Stakeholder versuchen, w\u00e4hrend des Daily Scrum neue Arbeiten in den aktuellen Sprint einzubringen. (Dieses Verhalten kann f\u00fcr Fehler bzw. Bugs der h\u00f6chsten Priorit\u00e4tsstufe akzeptabel sein, obwohl die Entwickler diese vor dem Daily Scrum in der Regel bereits kennen sollte. Andernfalls liegt die Zusammensetzung des Sprint Backlogs in der alleinigen Verantwortung der Entwickler.)<\/li><\/ul>\r\n\r\n<h2>Das Sprint Review und Product Owner Fehlverhalten<\/h2>\r\n\r\n<p>Schlie\u00dflich gibt es noch das Sprint-Review. Obwohl dies eine hervorragende Gelegenheit f\u00fcr den Product Owner ist, die Zusammenarbeit mit den Interessengruppen und den Entwicklern zu verbessern und gemeinsam herauszufinden, in welche Richtung das Produkt als N\u00e4chstes entwickelt soll, verstehen einige Product Owner den Sinn und Zweck des Sprint Reviews nicht:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n\t<li><strong>Eigenn\u00fctziger Product Owner<\/strong>: Der Product Owner pr\u00e4sentiert den Stakeholdern \"seine\" Leistungen. (Scrum ist eine bemerkenswert egalit\u00e4re Angelegenheit: Niemand hat die Befugnis, den Teammitgliedern vorzuschreiben, was, wann oder wie sie etwas tun sollen. In Scrum-Teams gibt es keine Unterrollen und keine Hierarchie. Stattdessen basiert in Scrum alles auf Selbstmanagement und kollektiver Verantwortung \u2014 das Scrum-Team gewinnt gemeinsam, und das Scrum-Team verliert gemeinsam. Erinnern Sie sich an das alte Sprichwort: There is no \u201cI\u201d in \u201cteam?\u201d)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>\u201cAbnahme\u201d durch den Product Owner <\/strong>: Product Owner nutzen den Sprint Review um Product Backlog-Elemente zu \"akzeptieren\", welche die Entwickler als \"done\" betrachten. (Eine formelle \"Abnahme\" von Arbeitspaketen durch den Product Owner ist in Scrum nicht vorgesehen, daf\u00fcr gibt es die Definition of Done. Eine Feedback-Schleife \u2014 haben die Entwickler die vereinbarte Funktionalit\u00e4t geliefert? \u2014 ist jedoch wertvoll. Product Owner sollten diese Feedbackschleife jedoch vom Sprint Review abkoppeln. Stattdessen sollten die Product Owner mit den Entwicklern kommunizieren, wann immer dies erforderlich ist oder wenn die Arbeitsaufgaben die Definition of Done erf\u00fcllen.)<\/li>\r\n\r\n\t<li><strong>Unnahbarer Product Owner<\/strong>: Der Product Owner nimmt kein Feedback von den Stakeholdern oder den Entwicklern entgegen. (Ich verstehe das: Es f\u00fchlt sich gut an, die eigene L\u00f6sung \u00fcber die Probleme der Kunden zu stellen. Au\u00dferdem kann eine gewisse Voreingenommenheit unsere Product Owner davon abhalten, sich von der Verfolgung ihrer geliebten L\u00f6sung ablenken zu lassen. Aber leider werden sie nicht daf\u00fcr bezahlt, dass sie \"ihre\" L\u00f6sung auf den Markt bringen. Dieses \"Leben in der eigenen PO-Blase\" verst\u00f6\u00dft daher gegen den Hauptzweck des Sprint Reviews: Gemeinsam mit allen Stakeholdern herauszufinden, ob das Scrum-Team immer noch auf dem richtigen Weg ist, um das Produktziel zu erreichen, was in erster Linie Offenheit seitens der Product Owner erfordert.)<\/li><\/ul>\r\n\r\n<h2>Food for Thought<\/h2>\r\n\r\n<p><strong>Product Owner vs. Product Manager<\/strong>: Brauchen wir in einer Organisation, die sich der Anwendung von Scrum verschrieben hat, einen Produktmanager? Vor allem in gr\u00f6\u00dferen Organisationen beobachten wir h\u00e4ufig eine Trennung zwischen diesen beiden Rollen: Der Product Owner ist eine taktische Position auf Teamebene, die das liefert, was der Produktmanager auf Organisationsebene entworfen hat. <\/p>\r\n\r\n<p>Ist dies eine vorteilhafte Aufteilung der Verantwortlichkeiten, wenn man bedenkt, dass unser Product Owner auch f\u00fcr die Product Discovery verantwortlich sein muss, wenn das Scrum-Team erfolgreich ist?<\/p>\r\n\r\n\r\n<h2>Schlussfolgerung <\/h2>\r\n\r\n<p>Zugegeben, die Rolle des Product Owners ist die anspruchsvollste Scrum-Rolle, und je h\u00f6her die Erwartungen, desto leichter ist es, zu scheitern.<\/p>\r\n\r\n<p>Wir werden als Scrum-Team nicht daf\u00fcr bezahlt, Scrum zu praktizieren. Kein Stakeholder k\u00fcmmert sich um diesen Aspekt, solange wir ethisch, legal und im Rahmen der bestehenden Governance-Regeln Werte schaffen. In anderen Worten: Wir werden daf\u00fcr bezahlt, das Leben unserer Kunden zu verbessern und gleichzeitig zur Nachhaltigkeit unserer Organisation beizutragen.<\/p>\r\n\r\n<p>In diesem Modell ist der Product Owner der Dreh- und Angelpunkt der Wertsch\u00f6pfung, da er entscheidet, wie es mit dem Scrum-Team weitergeht. Keine andere Rolle in Scrum kann so sehr zu mittelm\u00e4\u00dfigen Ergebnissen beitragen wie der Product Owner \u2013 \u201egarbage in, garbage out\u201c. Sie werden mir sicher zustimmen, dass jeder erfolgreiche Product Owner im Grunde ein Produktmanager sein muss, soll die Rechnung aufgehen.<\/p>\r\n\r\n<p>Gl\u00fccklicherweise gibt es immer Raum f\u00fcr Verbesserungen, selbst in der anspruchsvollen Rolle des Product Owners. Diese Liste von Product Owner Anti-Mustern kann als Ausgangspunkt f\u00fcr Wachstum und Entwicklung dienen, sowohl auf der Team- als auch der individuellen Ebene.<\/p>\r\n\r\n<p>Welches Fehlverhalten von Product Ownern haben Sie beobachtet, die in der Liste fehlen? Bitte teilen Sie uns diese in den Kommentaren mit.<\/p>\r\n\r\n\r\n<h2>PO Fehlverhalten \u2014 Empfohlene Lekt\u00fcre<\/h2>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/geni.us\/wtS2aa\" title=\"Transformation to Agile Primitives \u2014 Stefan Wolpers: The Scrum Anti-Patterns Guide: Challenges Every Scrum Team Faces and How to Overcome Them\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/age-of-product.com\/wp-content\/uploads\/0-SAG-Scrum-Anti-Patterns-Guide-Order-Now-Banner-2.jpg?resize=1100%2C300&#038;ssl=1\" alt=\"Hands-on Agile: Stefan Wolpers: The Scrum Anti-Patterns Guide: Challenges Every Scrum Team Faces and How to Overcome Them\" width=\"1100\" height=\"300\" class=\"aligncenter size-full wp-image-67511\" data-wp-pid=\"67511\" \/><\/a><\/p>\r\n\r\n<p>???? <a href=\"https:\/\/geni.us\/wtS2aa\" title=\"Transformation to Agile Primitives \u2014 Stefan Wolpers: The Scrum Anti-Patterns Guide: Challenges Every Scrum Team Faces and How to Overcome Them\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Stefan Wolpers: The Scrum Anti-Patterns Guide<\/a> (Affiliate advertisement at no cost to you.)<\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/product-backlog-anti-patterns\/\" title=\"27 Product Backlog Anti-Patterns \u2014\u00a0Berlin Product People GmbH\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">27 Product Backlog Anti-Patterns<\/a><\/p> \r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/product-owner-anti-patterns-job-ads\/\" title=\"23 Product Owner Anti-Patterns from Job Ads \u2014 Berlin-Product-People.com \" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">23 Product Owner Anti-Patterns from Job Ads: The Snitch, the Whip, the Bookkeeper, the Six Sigma Black Belt\u2122<\/a><\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/sprint-planning-anti-patterns\/\" title=\"20 Sprint Planning Fehlverhalten \u2014 Berlin Product People GmbH\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">20 Sprint Planning Anti-Patterns<\/a><\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/liberating-structures-sprint-planning\/\" title=\"Liberating Structures for Scrum (2): The Sprint Planning  \u2014 Berlin Product People GmbH\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Liberating Structures for Scrum (2): The Sprint Planning<\/a><\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/sprint-anti-patterns\/\" title=\"28+2 Sprint Anti-Patterns\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">28+2 Sprint Anti-Patterns<\/a><\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/daily-scrum-anti-patterns\/\" title=\"Daily Scrum Anti-Patterns: 24+2 Ways to Improve as a Scrum Team \u2014 Berlin Product People GmbH\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Daily Scrum Anti-Patterns: 24+2 Ways to Improve as a Scrum Team<\/a><\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/21-sprint-retrospektive-anti-patterns\/\" title=\"21 Sprint Retrospective Anti-Patterns Impeding Scrum Teams\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">21 Sprint Retrospektive Anti-Patterns<\/a><\/p> \r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/age-of-product.com\/scrum-anti-patterns\/\" title=\"Download the \u2019Scrum Anti-Patterns Guide\u2019 for Free \u2014 Age-of-product.com\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Download the Scrum Anti-Patterns Guide for free<\/a>.<\/p>\r\n\r\n\r\n<h2>???? Professional Scrum-Schulungen nach Scrum.org, Workshops und Events<\/h2>\r\n\r\n<p>Sie k\u00f6nnen sich Ihren Platz f\u00fcr Scrum-Schulungen, Workshops und Meetups direkt sichern, indem Sie dem <strong>entsprechenden Link in der Tabelle<\/strong> unten folgen:<\/p>\r\n\r\n<p><style type=\"text\/css\">\r\n.tg  {border-collapse:collapse;border-spacing:0;}\r\n.tg td{font-family:Arial, sans-serif;font-size:14px;padding:10px 19px;border-style:solid;border-width:1px;overflow:hidden;word-break:normal;border-color:black;}\r\n.tg th{font-family:Arial, sans-serif;font-size:14px;font-weight:normal;padding:10px 19px;border-style:solid;border-width:1px;overflow:hidden;word-break:normal;border-color:black;}\r\n.tg .tg-fymr{font-weight:bold;border-color:inherit;text-align:left;vertical-align:top}\r\n.tg .tg-0pky{border-color:inherit;text-align:left;vertical-align:top}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {.tg {width: auto !important;}.tg col {width: auto !important;}.tg-wrap {overflow-x: auto;-webkit-overflow-scrolling: touch;}}<\/style>\r\n<div class=\"tg-wrap\"><table class=\"tg\">\r\n  <tr>\r\n    <th class=\"tg-fymr\">Date<\/th>\r\n    <th class=\"tg-fymr\">Class and Language<\/th>\r\n    <th class=\"tg-fymr\">City<\/th>\r\n    <th class=\"tg-fymr\">Price<\/th>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? November 6-7, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/event\/professional-scrum-product-owner-training-pspo-i-certificate-november-2024\/\" title=\"Professional Scrum Product Owner Schulung mit PSPO I-Zertifikat \u2014 6. und 7. November 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Product Owner Training (PSPO I; German; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? November 18-19, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/event\/advanced-professional-scrum-master-training-psm-ii-certificate-november-2024\/\" title=\"Advanced Professional Scrum Master Training w\/ PSM II Certificate \u2014 November 18-19, 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Master Advanced Training (PSM II; English; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? November 21, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/event\/professional-scrum-facilitation-skills-class-psfs-certificate-november-2024\/\" title=\"Professional Scrum Facilitation Skills Class w\/ PSFS Certificate \u2014 November 21, 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Facilitation Skills Class (PSFS; English; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac749 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? December 4-5, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/event\/professional-scrum-master-training-psm-i-certificate-2024\/\" title=\"Professional Scrum Master Schulung mit PSM I-Zertifikat \u2014 4. und 5. Dezember 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Master Training (PSM I; German; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.189 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? December 10-11, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/event\/professional-scrum-product-owner-training-pspo-i-certificate-december-2024\/\" title=\"Professional Scrum Product Owner Schulung mit PSPO I-Zertifikat \u2014 10. und 11. Dezember 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Product Owner Training (PSPO I; German; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? December 18-19, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/event\/advanced-professional-scrum-master-training-psm-ii-certificate-december-2024\/\" title=\"Advanced Professional Scrum Master Training w\/ PSM II Certificate \u2014 December 18-19, 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Master Advanced Training (PSM II; English; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<\/table><\/div><\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/events\/list\/\" title=\"???? Professional Scrum Training \u2014 Scrum-Schulungen der Berlin Product People GmbH\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Alle kommenden Professional-Scrum-Klassen finden Sie hier<\/a>.<\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/www.scrum.org\/stefan-wolpers\" title=\"Professional Scrum Training by PST Stefan Wolpers, Berlin  Product People\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/age-of-product.com\/wp-content\/uploads\/Scrumorg-PST_horizontal_2000.png?resize=1270%2C250&#038;ssl=1\" alt=\"Professional Scrum Trainer Stefan Wolpers\" width=\"1270\" height=\"250\" class=\"aligncenter size-full wp-image-64815\" data-wp-pid=\"64815\" \/><\/a><\/p>\r\n\r\n<p>Sie k\u00f6nnen Ihren Platz f\u00fcr die Schulung direkt buchen, indem Sie den entsprechenden Links zum Ticketshop folgen. Sollte der Beschaffungsprozess Ihrer Organisation einen anderen Einkaufsprozess erfordern, wenden Sie sich bitte direkt an die <a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/training\/professional-scrum-master-training-psm-i\/\" title=\"Training, Workshops, and Events \u2014\u00a0Berlin Product People GmbH\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Berlin Product People GmbH<\/a>.<\/p>\r\n\r\n<h2>???? Das Video \u00fcber Product Owner Anti-Patterns<\/h2>\r\n\r\n<p>Das Video \u00fcber Product Ownern Fehlverhalten ist jetzt verf\u00fcgbar:<\/p>\r\n\r\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"1120\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/VnopIzbRJ8k\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\r\n\r\n<p><strong>Anmerkung<\/strong>: Wenn der Browser die Wiedergabeliste nicht automatisch abspielt, klicken Sie hier, um sich die Wiedergabe des Webinars <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=zdShrtbeVkY&list=PLEUCSYe8YDkIrgyJMYW7ue_fJEwKlITph\" title=\"Hands-on Agile Webinar #6: The Product Owner Anti-Patterns Playlist\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Product Owner Anti-Patterns<\/a> direkt auf Youtube zu sehen.<\/p>\r\n\r\n<h2>\u270b Nicht vers\u00e4umen: Lernen Sie mehr \u00fcber Product Owner Fehlverhalten im 11.000-k\u00f6pfigen \"Hands-on Agile\" Slack Team<\/h2>\r\n<p>Ich lade Sie ein, sich dem  <a href=\"https:\/\/goo.gl\/forms\/LObbRtSF9vvxN3CL2\" target=\"_blank\" trigger-id=\"112090\" rel=\"noopener noreferrer\">\"Hands-on Agile\" Slack-Team<\/a> anzuschlie\u00dfen und die Vorteile einer schnell wachsenden, lebendigen Gemeinschaft von agilen Praktikern aus der ganzen Welt zu genie\u00dfen.<\/p>\r\n\r\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/age-of-product.com\/wp-content\/uploads\/handsonagile-LOGO.jpg?resize=1270%2C220&#038;ssl=1\" alt=\"Nicht vers\u00e4umen: Lernen Sie mehr \u00fcber die toxische Teamkultur im 7.900-k\u00f6pfigen \"Hands-on Agile\" Slack Team\" width=\"1270\" height=\"220\" class=\"aligncenter size-full wp-image-64308\" data-wp-pid=\"64308\" \/><\/p>\r\n\r\n<p>Wenn Sie jetzt beitreten m\u00f6chten, m\u00fcssen Sie nur noch <a href=\"https:\/\/goo.gl\/forms\/LObbRtSF9vvxN3CL2\" target=\"_blank\" trigger-id=\"112090\" rel=\"noopener noreferrer\">Ihre Anmeldeinformationen \u00fcber dieses Google-Formular angeben<\/a>, und ich werde Sie anmelden. Die Mitgliedschaft <strong>ist kostenlos.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze: Product Owner Fehlverhalten Keine andere Rolle in Scrum kann so sehr zu mittelm\u00e4\u00dfigen Ergebnissen beitragen wie der Product Owner: \u201eGarbage in, garbage out\u201c. 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