{"id":2802,"date":"2022-06-19T16:34:10","date_gmt":"2022-06-19T14:34:10","guid":{"rendered":"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/?p=2802"},"modified":"2024-04-25T12:13:00","modified_gmt":"2024-04-25T10:13:00","slug":"das-scrum-master-interview-der-sprint-review","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/das-scrum-master-interview-der-sprint-review\/","title":{"rendered":"Das Scrum Master Interview: Der Sprint Review"},"content":{"rendered":"

In K\u00fcrze: Das neuen Kapitel des Leitfadens f\u00fcr das Scrum Master Interview zum Sprint Review<\/h2>\r\n\r\n

Scrum hat sich immer wieder als das beliebteste Framework f\u00fcr die Software-Entwicklung erwiesen. Angesichts der Tatsache, dass „software is eating the world“<\/a>, ist ein erfahrener Scrum Master (m\/w\/d) heutzutage sehr gefragt. Diese Nachfrage f\u00fchrt dazu, dass Fachleute aus anderen Bereichen des Projektmanagements auf den Arbeitsmarkt f\u00fcr Scrum Master dr\u00e4ngen, die wahrscheinlich glauben, dass das Lesen von ein oder zwei Scrum-B\u00fcchern als Vorbereitung auf die Rolle ausreicht. Daher ist eine passende Sammlung von Fragen f\u00fcr das Scrum Master Interview notwendiger denn je, um Ihnen bei der Identifizierung geeigneter Kandidaten zu helfen.<\/p> \r\n\r\n

Ein guter Ausgangspunkt f\u00fcr dieses Scrum Master Interview ist es, einen Kandidaten nach den Feinheiten eines Scrum-Ereignisses zu fragen, bei dem das Inkrement, die Stakeholder, die Entwickler und der Product Owner im Mittelpunkt stehen und das somit eine hervorragende Gelegenheit bietet, \u00fcber das gro\u00dfe Ganze nachzudenken. Das ist der Sprint Review.<\/p>\r\n\r\n

Wenn Sie also eine Position f\u00fcr einen Scrum Master in Ihrer Organisation besetzen wollen, k\u00f6nnen Ihnen die folgenden 66 Scrum Master Interviewfragen helfen, den richtigen Kandidaten zu identifizieren. Sie stammen aus meiner sechszehnj\u00e4hrigen praktischen Erfahrung sowohl mit Scrum als auch XP, in der ich sowohl als Product Owner als auch als Scrum Master t\u00e4tig war und im Auftrag meiner Kunden Dutzende von Scrum Master-Kandidaten interviewt habe.<\/p>\r\n\r\n

Bislang wurde dieser Leitfaden f\u00fcr Scrum Master-Interviews mehr als 23.000 Mal heruntergeladen. <\/p>\r\n\r\n

\"66<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n

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\"Scrum<\/a><\/p>\r\n\r\n

Der Scrum Guide 2020 \u00fcber das Sprint Reviews<\/h2>\r\n\r\n

Laut dem Scrum Guide 2020 dient der Sprint Review dem folgenden Zweck:<\/p>\r\n\r\n

The purpose of the Sprint Review is to inspect the outcome of the Sprint and determine future adaptations. The Scrum Team presents the results of their work to key stakeholders and progress toward the Product Goal is discussed.<\/p>\r\n\r\n

During the event, the Scrum Team and stakeholders review what was accomplished in the Sprint and what has changed in their environment. Based on this information, attendees collaborate on what to do next. The Product Backlog may also be adjusted to meet new opportunities. The Sprint Review is a working session and the Scrum Team should avoid limiting it to a presentation.<\/p>\r\n\r\n

The Sprint Review is the second to last event of the Sprint and is timeboxed to a maximum of four hours for a one-month Sprint. For shorter Sprints, the event is usually shorter.<\/p><\/blockquote>\r\n\r\n

Source<\/strong>: Scrum Guide 2020<\/a>.<\/p>\r\n\r\n

Der Leitfaden f\u00fcr das Scrum Master Interview: Wie wir Fragen und Antworten organisiert haben<\/h2>\r\n\r\n

Das E-Book enth\u00e4lt Fragen und Anleitungen f\u00fcr die Auswahl geeigneter Antworten. Diese sollten es einem Interviewer erm\u00f6glichen, tief in das Verst\u00e4ndnis eines Bewerbers f\u00fcr Scrum und seine agile Denkweise einzutauchen. Bitte beachten Sie jedoch zun\u00e4chst, dass:<\/p>\r\n

    \r\n\t
  • Die Antworten die pers\u00f6nlichen Erfahrungen der Autoren widerspiegeln und m\u00f6glicherweise nicht f\u00fcr jede Organisation g\u00fcltig sind: Was f\u00fcr Organisation A funktioniert, funktioniert m\u00f6glicherweise nicht in Organisation B.<\/li>\r\n\t
  • Es gibt keine relevanten Multiple-Choice-Fragen, um die agile Denkweise eines Bewerbers zu ermitteln, da die Anwendung von \"agile\" auf eine Organisation regelm\u00e4\u00dfig komplex ist.<\/li>\r\n\t
  • Die Autoren des Leitfaden f\u00fcr das Scrum Master Interview vertreten eine ganzheitliche Sichtweise der agilen Praktiken: Agilit\u00e4t ist gleichbedeutend mit Produktentdeckung (was soll gebaut werden) plus Produktlieferung (wie wird es gebaut).<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n