{"id":4060,"date":"2024-07-24T17:11:13","date_gmt":"2024-07-24T15:11:13","guid":{"rendered":"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/?p=4060"},"modified":"2024-08-07T17:12:59","modified_gmt":"2024-08-07T15:12:59","slug":"velocity-goodharts-law","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/velocity-und-goodharts-law\/","title":{"rendered":"Velocity und Goodhart\u2019s Law"},"content":{"rendered":"<h2>In K\u00fcrze: Velocity und Goodhart\u2019s Law<\/h2>\r\n\r\n<p>Stellen Sie sich vor, der Vorgesetzte Ihres Teams besteht darauf, dass ein erfolgreiches Team seine Velocity regelm\u00e4\u00dfig verbessert. Wie k\u00f6nnten Sie als Team diese seltsame, unangemessene Forderung erf\u00fcllen, ohne mehr zu arbeiten? Wie k\u00f6nnen Sie Velocity und Goodhart\u2019s Law vers\u00f6hnen, sollte dies m\u00f6glich sein?<\/p>\r\n\r\n<p>Ich f\u00fchre diese \u00dcbung mit meinen Teilnehmern an Scrum Master- und Product Owner-Einsteigerkursen durch, um ihnen zu helfen, \u00fcber die heikle Natur der Erfolgsmessung, der Metriken und nat\u00fcrlich des Goodhartschen Gesetzes nachzudenken: <a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Goodhart%27s_law\" title=\"Goodhart\u2019s Gesetz\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">&#8222;Wenn eine Messgr\u00f6\u00dfe zu einem Ziel wird, h\u00f6rt sie auf, eine gute Messgr\u00f6\u00dfe zu sein.&#8220;<\/a><\/p>\r\n\r\n<p>F\u00fcr den folgenden Artikel habe ich Vorschl\u00e4ge aus mehr als 50 Kursen zusammengetragen, wie man die Velocity &#8222;am besten&#8220; manipulieren kann.<\/p>\r\n\r\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/gaming-velocity-age-of-product-com.jpg?resize=1290%2C645&#038;ssl=1\" alt=\"Velocity und Goodhart\u2019s Law \u2014\u00a0Berlin-Product-People.com\" width=\"1290\" height=\"645\" class=\"alignnone size-full wp-image-4055\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/gaming-velocity-age-of-product-com.jpg?w=1800&amp;ssl=1 1800w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/gaming-velocity-age-of-product-com.jpg?resize=300%2C150&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/gaming-velocity-age-of-product-com.jpg?resize=1024%2C512&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/gaming-velocity-age-of-product-com.jpg?resize=768%2C384&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/gaming-velocity-age-of-product-com.jpg?resize=1536%2C768&amp;ssl=1 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1290px) 100vw, 1290px\" \/><\/p>\r\n\r\n<!--more-->\r\n\r\n<br>\r\n\r\n<hr>\r\n\r\n<p>???? <strong>October 23, 2024<\/strong>: <a href=\"https:\/\/berlin-product-people-gmbh.ck.page\/01996ada5f\" title=\"Join the Advanced Product Backlog Management Course by Stefan Wolpers \u2014\u00a0Berlin-Product-People.com\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">The Advanced Product Backlog Management Course for Just $99<\/a>!<\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/berlin-product-people-gmbh.ck.page\/01996ada5f\" title=\"Join the Advanced Product Backlog Management Course by Stefan Wolpers \u2014\u00a0Berlin-Product-People.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/age-of-product.com\/wp-content\/uploads\/0-pbm-product-backlog-management-course-banner-99-10-1650x330.jpg?resize=1290%2C258&#038;ssl=1\" alt=\"Join the Advanced Product Backlog Management Course by Stefan Wolpers \u2014\u00a0Berlin-Product-People.com\" width=\"1290\" height=\"258\" class=\"aligncenter size-medium_large wp-image-67552\" data-wp-pid=\"67552\" \/><\/a>\r\n<\/p>\r\n\r\n<p>???? <strong>Please note<\/strong>:\r\n<\/p>\r\n<ul>\r\n\t<li>The course includes <strong>membership in the brand-new Hands-on Agile community of my former professional students.<\/strong> <\/li>\r\n\r\n\t<li>The course will only be available for sign-up until <strong>October 31, 2024<\/strong>!<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<hr>\r\n\r\n\r\n<p>???? <em>Soll ich Sie \u00fcber Artikel wie diesen informieren? Gro\u00dfartig! Sie k\u00f6nnen sich <a href=\"https:\/\/age-of-product.com\/subscribe\/?ref=want2get\" title=\"Sign up to Age-of-Product.com\u2019s Food for Agile Thought newsletter\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">hier f\u00fcr den Newsletter \"Food for Agile Thought\" anmelden<\/a> und sich \u00fcber 42.000 Abonnenten anschlie\u00dfen.<\/em><\/p>\r\n\r\n<p>???? <a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/events\/\" title=\"Professional Scrum Classes by PST Stefan Wolpers\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Nehmen Sie an einer von Stefans kommenden Professional Scrum-Schulungen teil<\/a>!<\/p>\r\n\r\n<h2>Warum Velocity eine problematische Metrik ist<\/h2>\r\n\r\n<p>Bevor wir uns auf die Vorschl\u00e4ge einlassen, lassen Sie uns analysieren, warum Velocity eine heikle Metrik ist:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n  <li><strong>Teamspezifischer Charakter:<\/strong> Velocity ist von Natur aus spezifisch f\u00fcr jedes Team und wird von den einzigartigen Sch\u00e4tzungspraktiken, Arbeitsprozessen und individuellen F\u00e4higkeiten beeinflusst.<\/li>\r\n  <li><strong>Fehlende Vergleiche:<\/strong> Die Verwendung von Velocity zum Vergleich verschiedener Teams kann irref\u00fchrend sein, da eine h\u00f6here Velocity nicht unbedingt auf eine h\u00f6here Produktivit\u00e4t oder Effizienz schlie\u00dfen l\u00e4sst.<\/li>\r\n  <li><strong>Unterschiedliche Definitionen:<\/strong> Jedes Team kann Story Points anders definieren, was team\u00fcbergreifende Vergleiche ung\u00fcltig macht.<\/li>\r\n  <li><strong>Kontraproduktives Verhalten:<\/strong> Eine \u00dcberbetonung der Geschwindigkeit kann dazu f\u00fchren, dass Sch\u00e4tzungen aufgebl\u00e4ht werden, um die Zahlen zu erh\u00f6hen, oder dass man sich auf einfache Aufgaben konzentriert, anstatt einen echten Wert zu liefern.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>Schlie\u00dflich untergr\u00e4bt der R\u00fcckgriff auf die Velocity f\u00fcr umfassendere Vergleiche oder Leistungsbewertungen die Kernprinzipien von Scrum und kann der Moral und Effektivit\u00e4t des Teams schaden.<\/p>\r\n\r\n<p>Daher sollte ein Team seine Velocity - wenn \u00fcberhaupt - nur intern verwenden, um den Fortschritt zu planen und zu verfolgen.\r\n\r\n<h2>Die \u00dcbung zur Manipulation der Velocity<\/h2>\r\n\r\n<p>Das Szenario sieht folgenderma\u00dfen aus: Der Vorgesetzte Ihres Teams ist davon \u00fcberzeugt, dass ein erfolgreiches Scrum-Team in der Softwareentwicklung seine Velocity von Sprint zu Sprint stetig erh\u00f6ht. Ihre Aufgabe als Team ist einfach: Finden Sie Wege, die es dem Scrum-Team erm\u00f6glichen, eine regelm\u00e4\u00dfige Steigerung der Velocity zu erreichen, ohne dass Sie auf der Ebene der Teammitglieder mehr arbeiten m\u00fcssen.<\/p>\r\n\r\n<h2>Die Manipulation der Velocity ohne Ihre Arbeitsbelastung zu erh\u00f6hen<\/h2>\r\n\r\n<p>Werfen wir nun einen Blick auf 13 M\u00f6glichkeiten, die Velocity zu manipulieren:<\/p>\r\n\r\n<h3>Sch\u00e4tzen Sie Story Points und sch\u00e4tzen Sie diese erneut<\/h3>\r\n<ul>\r\n  <li>erh\u00f6hen Sie die Sch\u00e4tzung der Punkte von Sprint zu Sprint systematisch.<\/li>\r\n  <li>Bewerten Sie die Story Points von bereits abgeschlossenen Aufgaben neu und erh\u00f6hen Sie diese nachtr\u00e4glich nochmals.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h3>User-Stories aufteilen<\/h3>\r\n<ul>\r\n<li>Brechen Sie gr\u00f6\u00dfere Aufgaben in kleinere auf und weisen Sie jedem kleineren Teil einen gr\u00f6\u00dferen Anteil an Story Points zu.\r\n  <li>Unterteilen Sie bestehende Aufgaben in noch kleinere Teile und schaffen Sie so noch granularere Aufgaben.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h3>Nicht entwicklungsbezogene Arbeit einbeziehen<\/h3>\r\n<ul>\r\n  <li>Bewerten Sie Bugs und die Behebung technischer Schulden mit Story Points.<\/li>\r\n  <li>Berechnen Sie die Komplexit\u00e4t abgeschlossener Forschungsarbeiten, indem Sie Story Points f\u00fcr Spikes oder Rechercheaufgaben vergeben.<\/li>\r\n  <li>Beziehen Sie routinem\u00e4\u00dfige Wartungs- oder Verwaltungsaufgaben mit ein und sch\u00e4tzen Sie diese ein.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h3>Steigern Sie die Geschwindigkeit durch das Erstellen von Scheinaufgaben<\/h3>\r\n<ul>\r\n  <li>F\u00fcgen Sie dem Sprint Scheinaufgaben hinzu, die keine tats\u00e4chliche Arbeit erfordern.<\/li>\r\n<li>Erfinden Sie (reale) Aufgaben, die f\u00fcr das Produkt nicht wesentlich sind, aber schnell erledigt werden k\u00f6nnen.\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h3>Automatisieren Sie regul\u00e4re Aufgaben, aber verbuchen Sie sie als manuell erledigt<\/h3>\r\n<ul>\r\n  <li>Automatisieren Sie sich wiederholende Aufgaben, aber erfassen Sie sie so, als ob sie manuell erledigt worden w\u00e4ren.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h3>Anpassen der Definition von Erledigt (DoD)<\/h3>\r\n<ul>\r\n  <li>Senken Sie die Qualit\u00e4tsstandards oder lockern Sie die DoD, um Aufgaben schneller abzuschlie\u00dfen.<\/li>\r\n  <li>Passen Sie die DoD an, um mehr Aufgaben als erledigt zu melden, auch wenn sie nicht vollst\u00e4ndig abgeschlossen sind.<\/li>\r\n  <li>Simulieren Sie technische Schulden bei der Erledigung von Aufgaben.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h3>Verl\u00e4ngern Sie die Sprintdauer<\/h3>\r\n<ul>\r\n  <li>Verl\u00e4ngern Sie die Dauer von Sprints, um die ausgewiesene Velocity zu erh\u00f6hen.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h3>\u00dcberlappende Sprints<\/h3>\r\n<ul>\r\n  <li>Arbeiten Sie an Aufgaben, die sich \u00fcber mehrere Sprints erstrecken, und rechnen Sie diese komplett auf jeweils alle Sprints an.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h3>Anpassen der Berechnung der Velocity<\/h3>\r\n<ul>\r\n  <li>\u00c4ndern Sie die Methode zur Berechnung der Velocity, z. B. durch die Verwendung eines gleitenden Durchschnitts \u00fcber weniger Sprints.<\/li>\r\n  <li>F\u00fcgen Sie Puffer oder Eventualpunkte in die Planung ein, die als zus\u00e4tzliche Velocity erscheinen, wenn sie nicht genutzt werden.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h3>Fokussieren Sie sich auf einfache Erfolge f\u00fcr die Velocity<\/h3>\r\n<ul>\r\n  <li>Priorisieren Sie einfachere Aufgaben, die schnell und einfach erledigt werden k\u00f6nnen.<\/li>\r\n  <li>W\u00e4hlen Sie nur einfache Aufgaben aus, um eine schnelle Erledigung zu gew\u00e4hrleisten.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h3>Nicht erledigte Arbeit als abgeschlossen melden<\/h3>\r\n<ul>\r\n<li>Markieren Sie unerledigte Aufgaben als abgeschlossen, um die gemeldete Velocity zu erh\u00f6hen.\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h3>Erstellen Sie User Stories aus kleineren Aufgaben<\/h3>\r\n<ul>\r\n  <li>Erstellen Sie Arbeitsaufgaben aus unbedeutenden Aufgaben, um die Anzahl der abgeschlossenen Aufgaben zu erh\u00f6hen.<\/li>\r\n  <li>Wandeln Sie unbedeutende Aufgaben in Stories um und sch\u00e4tzen Sie sie erneut.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h3>Aufgaben-Recycling<\/h3>\r\n<ul>\r\n  <li>F\u00fchren Sie Aufgaben wieder ein, die in fr\u00fcheren Sprints bereits vorhanden waren, aber nicht gesch\u00e4tzt wurden.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p><script async data-uid=\"ce294b9b2d\" src=\"https:\/\/berlin-product-people-gmbh.ck.page\/ce294b9b2d\/index.js\"><\/script> <p class=\"convertkit-amp\">Cannot see the form? <br \/>Please <a href=\"https:\/\/berlin-product-people-gmbh.ck.page\/ce294b9b2d\" target>click here<\/a>.<\/p><\/p>\r\n\r\n<p><strong>Ein Hinweis zur Vorsicht<\/strong>: Diese Methoden k\u00f6nnen zwar technisch gesehen die gemeldete Velocity erh\u00f6hen, aber sie k\u00f6nnen gleichzeitig die Integrit\u00e4t und Transparenz des Scrum-Prozesses gef\u00e4hrden. Die langfristigen Auswirkungen auf die Moral des Teams, die Produktqualit\u00e4t und das Vertrauen der Stakeholder m\u00fcssen unbedingt ber\u00fccksichtigt werden. Idealerweise w\u00e4re es vorteilhafter, mit den Stakeholdern \u00fcber realistische Ma\u00dfst\u00e4be f\u00fcr den Erfolg von Scrum zu sprechen und ihre Erwartungen daran auszurichten, wie z. B. die Lieferung wertvoller Inkremente und die Aufrechterhaltung eines nachhaltigen Arbeitstempos.<\/p>\r\n\r\n<p><em>Untergraben Sie stattdessen nicht die Kernprinzipien von Scrum!<\/em><\/p>\r\n\r\n<h2>Zus\u00e4tzliche \u00dcberlegungen zur Gaming Velocity<\/h2>\r\n\r\n<p>Auch wenn die Velocity im Kontext eines einzelnen Teams eine n\u00fctzliche Kennzahl sein kann, ist es wichtig, ihre Grenzen zu kennen und sie mit Bedacht einzusetzen::<\/p>\r\n\r\n<ol>\r\n  <li><strong>Kontext spielt eine Rolle:<\/strong> Velocity sollte immer im Kontext der spezifischen Umst\u00e4nde des Teams interpretiert werden, einschlie\u00dflich der Gr\u00f6\u00dfe des Teams, der Erfahrung und der Art der zu erledigenden Arbeit.<\/li>\r\n  <li><strong>Erg\u00e4nzende Metriken:<\/strong> Sich nur auf die Velocity zu verlassen, kann irref\u00fchrend sein. Erg\u00e4nzen Sie sie mit anderen Messgr\u00f6\u00dfen wie Kundenzufriedenheit, Qualit\u00e4t der Ergebnisse und Moral des Teams, um ein ganzheitliches Bild der Teamleistung zu erhalten.<\/li>\r\n<li><strong>Fokus auf Ergebnisse:<\/strong> Das ultimative Ziel eines jeden Scrum-Teams ist es, Werte zu liefern. Konzentrieren Sie sich auf Ergebnisse und deren Auswirkungen auf der Kundenseite und nicht nur auf den Output. Eine hohe Velocity ohne wertvolle Ergebnisse ist bedeutungslos.<\/li>\r\n  <li><strong>Kontinuierliche Verbesserung:<\/strong> Nutzen Sie die Velocity als Instrument zur kontinuierlichen Verbesserung und nicht als striktes Ziel. \u00dcberdenken Sie Schwankungen und verstehen Sie die zugrunde liegenden Ursachen, um Prozesse und Effizienz zu verbessern.<\/li>\r\n  <li><strong>Kommunikation und Transparenz:<\/strong> Sorgen Sie daf\u00fcr, dass alle Beteiligten die Nuancen der Velocity verstehen. Eine klare Kommunikation kann Missverst\u00e4ndnissen und unrealistischen Erwartungen vorbeugen.<\/li>\r\n  <li><strong>Vermeiden Sie Druck:<\/strong> Hoher Druck zur Erh\u00f6hung der Geschwindigkeit kann zu Burnout und sinkender Qualit\u00e4t f\u00fchren. Halten Sie ein nachhaltiges Tempo ein und stellen Sie das Wohlbefinden der Teammitglieder in den Vordergrund.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n<p>Wenn Sie diese \u00dcberlegungen ber\u00fccksichtigen, k\u00f6nnen Teams und Unternehmen die Velocity effektiv nutzen und gleichzeitig die Fallstricke des \u201eSpielens\u201c mit dieser Kennzahl vermeiden.<\/p>\r\n\r\n<h2>Schlussfolgerung<\/h2>\r\n\r\n<p>W\u00e4hrend die Velocity f\u00fcr die interne Teamplanung und die Verfolgung des Fortschritts hilfreich ist, wird sie problematisch, wenn sie f\u00fcr ernsthafte Anwendungen wie den Vergleich verschiedener Teams verwendet wird. Die \u00dcbung, die ich mit meinen Studenten durchf\u00fchre, zeigt, wie leicht die Geschwindigkeit manipuliert werden kann, und verdeutlicht die Fallstricke, wenn man sich zu sehr auf diese Kennzahl verl\u00e4sst. Das Goodhartsche Gesetz besagt: \u201eWenn ein Ma\u00df zu einem Ziel wird, ist es kein gutes Ma\u00df mehr. (Siehe oben.) Dies gilt insbesondere f\u00fcr die Velocity, die Teams zu kontraproduktivem Verhalten verleiten kann, z. B. zu \u00fcberh\u00f6hten Sch\u00e4tzungen und zur Konzentration auf Aufgaben mit geringem Aufwand.<\/p>\r\n\r\n<p>Schlie\u00dflich sollte die Geschwindigkeit ein Werkzeug f\u00fcr den internen Gebrauch bleiben, das den Fortschritt eines Teams anzeigt, ohne zu einem Ma\u00dfstab f\u00fcr Leistungsvergleiche zu werden. Wenn Unternehmen die Grenzen und das Missbrauchspotenzial von Velocity verstehen, k\u00f6nnen sie die Falle des \u201eSpielens mit Velocity\u201c vermeiden. Konzentrieren Sie sich stattdessen darauf, einen tats\u00e4chlichen Wert zu liefern.<\/p>. \r\n\u00dcbrigens, wenn ich das Spiel mit Managern spiele, wissen sie selbstverst\u00e4ndlich, wie das Manipulieren der Velocity funktionieren k\u00f6nnte.<\/p>\r\n\r\n<p>Wie messen Sie den Erfolg Ihres Teams? Teilen Sie es uns bitte in den Kommentaren mit.<\/p>\r\n\r\n<h2>Velocity und Goodhart\u2019s Law \u2014 Recommended Reading<\/h2>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/agile-metrics\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"Agile Metrics: The Good, the Bad, and the Ugly \u2014 Berlin-Product-People.com\">Agile Metrics: The Good, the Bad, and the Ugly<\/a><\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/nutzlose-agile-metriken\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"Nutzlose Agile Metriken \u2014 Berlin-Product-People.com\">Nutzlose Agile Metriken<\/a><\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/the-agile-metrics-survey-2021\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"Agile Metrics Survey 2021 \u2014 Berlin-Product-People.com\">Agile Metrics Survey 2021<\/a><\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/age-of-product.com\/download-agile-metrics-survey-2021\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" title=\"Download the Agile Metrics Survey 2021 \u2014 Age-of-Product.com\">Download the Agile Metrics Survey 2021<\/a><\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/geni.us\/wtS2aa\" title=\"83 Scrum Master Interview Questions \u2014 Stefan Wolpers: The Scrum Anti-Patterns Guide: Challenges Every Scrum Team Faces and How to Overcome Them\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/age-of-product.com\/wp-content\/uploads\/0-SAG-Scrum-Anti-Patterns-Guide-Order-Now-Banner-2.jpg?resize=1100%2C300&#038;ssl=1\" alt=\"Stefan Wolpers: The Scrum Anti-Patterns Guide: Challenges Every Scrum Team Faces and How to Overcome Them\" width=\"1100\" height=\"300\" class=\"aligncenter size-full wp-image-67511\" data-wp-pid=\"67511\" \/><\/a><\/p>\r\n\r\n<p>???? <a href=\"https:\/\/geni.us\/wtS2aa\" title=\"The Scrum Master Interview 2024 \u2014 Stefan Wolpers: The Scrum Anti-Patterns Guide: Challenges Every Scrum Team Faces and How to Overcome Them\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Stefan Wolpers: The Scrum Anti-Patterns Guide<\/a> (Amazon-Werbelink.)<\/p>\r\n\r\n\r\n<h2>???? Professional Scrum-Schulungen nach Scrum.org, Workshops und Events<\/h2>\r\n\r\n<p>Sie k\u00f6nnen sich Ihren Platz f\u00fcr Scrum-Schulungen, Workshops und Meetups direkt sichern, indem Sie dem <strong>entsprechenden Link in der Tabelle<\/strong> unten folgen:<\/p>\r\n\r\n<p><style type=\"text\/css\">\r\n.tg  {border-collapse:collapse;border-spacing:0;}\r\n.tg td{font-family:Arial, sans-serif;font-size:14px;padding:10px 19px;border-style:solid;border-width:1px;overflow:hidden;word-break:normal;border-color:black;}\r\n.tg th{font-family:Arial, sans-serif;font-size:14px;font-weight:normal;padding:10px 19px;border-style:solid;border-width:1px;overflow:hidden;word-break:normal;border-color:black;}\r\n.tg .tg-fymr{font-weight:bold;border-color:inherit;text-align:left;vertical-align:top}\r\n.tg .tg-0pky{border-color:inherit;text-align:left;vertical-align:top}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {.tg {width: auto !important;}.tg col {width: auto !important;}.tg-wrap {overflow-x: auto;-webkit-overflow-scrolling: touch;}}<\/style>\r\n<div class=\"tg-wrap\"><table class=\"tg\">\r\n  <tr>\r\n    <th class=\"tg-fymr\">Date<\/th>\r\n    <th class=\"tg-fymr\">Class and Language<\/th>\r\n    <th class=\"tg-fymr\">City<\/th>\r\n    <th class=\"tg-fymr\">Price<\/th>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n    <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???? ???????? August 20-21, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>GUARANTEED<\/strong>: <a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/event\/advanced-professional-scrum-master-training-psm-ii-certificate-august-2024\/\" title=\"Advanced Professional Scrum Master Training w\/ PSM II Certificate \u2014 August 20-21, 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Master Advanced Training (PSM II; English; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? August 27-28, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/event\/advanced-professional-scrum-master-training-psm-ii-certificate-august-2024\/\" title=\"Professional Scrum Master Schulung mit PSM I-Zertifikat \u2014 27. und 28. August 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Master Training (PSM I; German; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.189 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???? ???????? August 29-September 26, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>GUARANTEED<\/strong>: <a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/event\/advanced-product-backlog-management-cohort-august-september-2024\/\" title=\"Advanced Product Backlog Management Cohort of August 29-September 26, 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Advanced Product Backlog Management Cohort (English; Live Virtual Cohort)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Cohort <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac399 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???? ???????? September 3-6, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>GUARANTEED<\/strong>: <a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/event\/professional-scrum-product-owner-schulung-pspo-i-zertifikat-september-2024\/\" title=\"Professional Scrum Product Owner Schulung mit PSPO I-Zertifikat \u2014 3. bis 6. September 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Product Owner Training (PSPO I; German; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???? ???????? September 4, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>GUARANTEED<\/strong>: <a href=\"https:\/\/www.meetup.com\/hands-on-agile-berlin-chapter-meetup\/events\/301616307\/\" title=\"Hands-on Agile #64: Mastering Work Intake Jeremy Willets and Tom Cagley\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Hands-on Agile #64: Mastering Work Intake Jeremy Willets and Tom Cagley (English)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Meetup<\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">FREE<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? October 1-2, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/event\/professional-scrum-product-owner-schulung-pspo-i-zertifikat-oktober-2024\/\" title=\"Professional Scrum Product Owner Schulung mit PSPO I-Zertifikat \u2014 1. und 2. Oktober 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Product Owner Training (PSPO I; German; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???? ???????? October 9, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>GUARANTEED<\/strong>: <a href=\"https:\/\/www.meetup.com\/hands-on-agile-berlin-chapter-meetup\/events\/301750268\/\" title=\"Hands-on Agile #65: The Lean Tech Manifesto with Fabrice Bernhard\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Hands-on Agile #65: The Lean Tech Manifesto with Fabrice Bernhard (English)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Meetup<\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">FREE<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? October 15-16, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/event\/advanced-professional-scrum-master-training-psm-ii-certificate-october-2024\/\" title=\"Advanced Professional Scrum Master Training w\/ PSM II Certificate \u2014 October 15-16, 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Master Advanced Training (PSM II; English; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? November 6-7, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/event\/professional-scrum-product-owner-schulung-pspo-i-zertifikat-november-2024\/\" title=\"Professional Scrum Product Owner Schulung mit PSPO I-Zertifikat \u2014 6. und 7. November 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Product Owner Training (PSPO I; German; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? November 18-19, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/event\/advanced-professional-scrum-master-training-psm-ii-certificate-november-2024\/\" title=\"Advanced Professional Scrum Master Training w\/ PSM II Certificate \u2014 November 18-19, 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Master Advanced Training (PSM II; English; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? November 21, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/event\/professional-scrum-facilitation-skills-class-psfs-certificate-november-2024\/\" title=\"Professional Scrum Facilitation Skills Class w\/ PSFS Certificate \u2014 November 21, 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Facilitation Skills Class (PSFS; English; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac749 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? December 4-5, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/event\/professional-scrum-master-schulung-psm-i-zertifikat-dezember-2024\/\" title=\"Professional Scrum Master Schulung mit PSM I-Zertifikat \u2014 4. und 5. Dezember 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Master Training (PSM I; German; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.189 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? December 10-11, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/event\/professional-scrum-product-owner-schulung-pspo-i-zertifikat-dezember-2024\/\" title=\"Professional Scrum Product Owner Schulung mit PSPO I-Zertifikat \u2014 10. und 11. Dezember 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Product Owner Training (PSPO I; German; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? December 18-19, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/event\/advanced-professional-scrum-master-training-psm-ii-certificate-december-2024\/\" title=\"Advanced Professional Scrum Master Training w\/ PSM II Certificate \u2014 December 18-19, 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Master Advanced Training (PSM II; English; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<\/table><\/div><\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/events\/list\/\" title=\"???? Professional Scrum Training \u2014 Scrum-Schulungen der Berlin Product People GmbH\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Alle kommenden Professional-Scrum-Klassen finden Sie hier<\/a>.<\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/www.scrum.org\/stefan-wolpers\" title=\"Professional Scrum Training by PST Stefan Wolpers, Berlin  Product People\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/age-of-product.com\/wp-content\/uploads\/Scrumorg-PST_horizontal_2000.png?resize=1270%2C250&#038;ssl=1\" alt=\"Professional Scrum Trainer Stefan Wolpers\" width=\"1270\" height=\"250\" class=\"aligncenter size-full wp-image-64815\" data-wp-pid=\"64815\" \/><\/a><\/p>\r\n\r\n<p>Sie k\u00f6nnen Ihren Platz f\u00fcr die Schulung direkt buchen, indem Sie den entsprechenden Links zum Ticketshop folgen. Sollte der Beschaffungsprozess Ihrer Organisation einen anderen Einkaufsprozess erfordern, wenden Sie sich bitte direkt an die <a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/training\/professional-scrum-master-training-psm-i\/\" title=\"Training, Workshops, and Events \u2014\u00a0Berlin Product People GmbH\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Berlin Product People GmbH<\/a>.<\/p>\r\n\r\n<h2>\u270b Nichts vers\u00e4umen und mehr \u00fcber Velocity und Goodhart\u2019s Law erfahren: Werden Sie Mitglied im 19.000-k\u00f6pfigen \"Hands-on Agile\" Slack Team<\/h2>\r\n\r\n<p>Ich lade Sie ein, sich dem  <a href=\"https:\/\/goo.gl\/forms\/LObbRtSF9vvxN3CL2\" target=\"_blank\" trigger-id=\"112090\" rel=\"noopener noreferrer\">\"Hands-on Agile\" Slack-Team<\/a> anzuschlie\u00dfen und die Vorteile einer schnell wachsenden, lebendigen Gemeinschaft von agilen Praktikern aus der ganzen Welt zu genie\u00dfen.<\/p>\r\n\r\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/age-of-product.com\/wp-content\/uploads\/handsonagile-LOGO.jpg?resize=1270%2C220&#038;ssl=1\" alt=\"Velocity und Goodhart\u2019s Law: Join the Hands-on Agile Slack Group\" width=\"1270\" height=\"220\" class=\"aligncenter size-full wp-image-64308\" data-wp-pid=\"64308\" \/><\/p>\r\n\r\n<p>Wenn Sie jetzt beitreten m\u00f6chten, m\u00fcssen Sie nur noch <a href=\"https:\/\/goo.gl\/forms\/LObbRtSF9vvxN3CL2\" target=\"_blank\" trigger-id=\"112090\" rel=\"noopener noreferrer\">Ihre Anmeldeinformationen \u00fcber dieses Google-Formular angeben<\/a>, und ich werde Sie anmelden. Die Mitgliedschaft <strong>ist kostenlos.<\/strong><\/p>\r\n\r\n<p>Unterst\u00fctzen Sie sich in Sachen Velocity und Goodhart\u2019s Law, indem Sie auf den kostenlosen Scrum Anti-Patterns Guide verweisen:<\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/age-of-product.com\/scrum-anti-patterns\/\" title=\"Download the free Scrum Anti-Patterns Guide by PST Stefan Wolpers \u2014\u00a0Age-of-Product.com\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/age-of-product.com\/wp-content\/uploads\/0-SAG-Download-Free-Scrum-Anti-Patterns-Guide-Age-of-Product-Com.jpg?resize=1270%2C282&#038;ssl=1\" alt=\"Download the free Scrum Anti-Patterns Guide by PST Stefan Wolpers \u2014\u00a0Scrum Master JobGPT - Age-of-Product.com\" width=\"1270\" height=\"282\" class=\"aligncenter size-full wp-image-66486\" data-wp-pid=\"66486\" \/><\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze: Velocity und Goodhart\u2019s Law Stellen Sie sich vor, der Vorgesetzte Ihres Teams besteht darauf, dass ein erfolgreiches Team seine Velocity regelm\u00e4\u00dfig verbessert. 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