{"id":800,"date":"2024-06-08T17:50:28","date_gmt":"2024-06-08T15:50:28","guid":{"rendered":"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/?p=800"},"modified":"2024-07-26T10:08:18","modified_gmt":"2024-07-26T08:08:18","slug":"die-meta-retrospektive-wie-man-kunden-und-interessenvertreter-einbindet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/meta-retrospektive\/","title":{"rendered":"Die Meta-Retrospektive \u2014 Kunden und Interessenvertreter einbinden mit neuem Miro Template"},"content":{"rendered":"<h2>In K\u00fcrze: Die Meta-Retrospektive<\/h2>\r\n\r\n<p>Eine Meta-Retrospektive ist eine ausgezeichnete \u00dcbung, um die Zusammenarbeit innerhalb des erweiterten Teams zu f\u00f6rdern, ein gemeinsames Verst\u00e4ndnis des Big Pictures zu schaffen und wertvolle Handlungselemente zu erarbeiten. An ihr nehmen Teammitgliedern eines oder mehrerer Produktteams sowie Vertreter der unterschiedlichen Interessengruppen teil. Teilnehmer auf der Stakeholder-Seite sind sowohl Personen aus dem Unternehmen als auch Kunden. Meta-Retrospektiven sind sowohl als regelm\u00e4\u00dfige Veranstaltung, z.B. einmal im Quartal, als auch nach Erreichen eines bestimmten Meilensteins, z.B. eines bestimmten Releases, n\u00fctzlich. <\/p>\r\n\r\n<p>Erfahren Sie mehr dar\u00fcber, wie Sie eine solche Meta-Retrospektive organisieren k\u00f6nnen, und vergessen Sie dabei nicht, sich das <a href=\"\/\/www.linkedin.com\/posts\/stefanwolpers_stakeholders-retrospective-activity-7204485280320380930-Xvjd\/\" title=\"Die Meta-Retrospektive \u2014 Kunden und Interessenvertreter einbinden mit neuem Miro Template\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">kostenlose Miro-Template f\u00fcr Meta-Retrospektiven<\/a> anzusehen.<\/p>\r\n\r\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/meta-retrospective-miroverse-template.jpg?resize=1290%2C645&#038;ssl=1\" alt=\"Die Meta-Retrospektive \u2014 Kunden und Interessenvertreter einbinden mit neuem Miro Template \u2014 Berlin-Product-People GmbH\" width=\"1290\" height=\"645\" class=\"alignnone size-full wp-image-4002\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/meta-retrospective-miroverse-template.jpg?w=1800&amp;ssl=1 1800w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/meta-retrospective-miroverse-template.jpg?resize=300%2C150&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/meta-retrospective-miroverse-template.jpg?resize=1024%2C512&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/meta-retrospective-miroverse-template.jpg?resize=768%2C384&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/meta-retrospective-miroverse-template.jpg?resize=1536%2C768&amp;ssl=1 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1290px) 100vw, 1290px\" \/><\/p>\r\n\r\n<!--more-->\r\n\r\n\r\n<p>???? <em>Soll ich Sie \u00fcber Artikel wie diesen informieren? Gro\u00dfartig! Sie k\u00f6nnen sich <a href=\"https:\/\/age-of-product.com\/subscribe\/?ref=want2get\" title=\"Sign up to Age-of-Product.com\u2019s newsletter\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">hier f\u00fcr den Newsletter \"Food for Agile Thought\" anmelden<\/a> und sich \u00fcber 33.000 Abonnenten anschlie\u00dfen.<\/em><\/p>\r\n\r\n<p>???? <a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/events\/list\/\" title=\"Professional Scrum Classes by PST Stefan Wolpers\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Nehmen Sie an einer von Stefans kommenden Professional Scrum-Schulungen teil<\/a>! <\/p>\r\n\r\n<h2>Ihre Stakeholder sind Ihre Verb\u00fcndeten, kein Hindernis! <\/h2>\r\n \r\n<p>Wenn wir offen \u00fcber unsere Ziele und Prozesse sprechen, kann sich die Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern von einer Herausforderung oder einem St\u00f6rfaktor zu einer au\u00dfergew\u00f6hnlichen Erfahrung f\u00fcr alle Beteiligten entwickeln. Daher ist es ein kluger Schachzug, unsere Stakeholder zu den Retrospektiven einzuladen. Es ist ein bew\u00e4hrter erster Schritt, um Vertrauen aufzubauen, eine offene Kommunikation zu f\u00f6rdern und unsere Zusammenarbeit zu verbessern.<\/p>\r\n \r\n<p>Um diese Art von Retrospektive zu erleichtern, habe ich gemeinsam mit Miro das <a href=\"https:\/\/miro.com\/miroverse\/metaretrospective-facilitation-template\/\" title=\"Meta-Retrospective Facilitation Template by Stefan Wolpers\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">brandneue Meta-Retrospektiven Template<\/a> entwickelt. Dieses Tool ist nicht nur f\u00fcr Sie, sondern auch f\u00fcr Ihre Stakeholder gedacht, um ein kollaboratives Umfeld zu f\u00f6rdern und Ihre Beziehungen zu st\u00e4rken. In vier einfachen Schritten werden Ihr Team und Ihre Stakeholder Bereiche identifizieren, in denen:<\/p>\r\n \r\n<ul>\r\n\t<li>Das Team Verbesserungspotenzial hat und die Handlungsf\u00e4higkeit besitzt.<\/li>\r\n\t<li>Das Team und die Stakeholder Unterst\u00fctzung durch die F\u00fchrung ben\u00f6tigen, um die Wertsch\u00f6pfung zu verbessern.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n \r\n<p>F\u00fchren Sie die Meta-Retrospektiven regelm\u00e4\u00dfig durch, und Sie werden:<\/p>\r\n \r\n<ol>\r\n\t<li>Ein gemeinsames Verst\u00e4ndnis f\u00fcr Ihre Arbeitsweise schaffen,<\/li>\r\n\t<li>Angemessene Erwartungen setzen und<\/li>\r\n\t<li>Einen Weg freir\u00e4umen, um zu diskutieren, wie Sie Ihre Zusammenarbeit gemeinsam verbessern k\u00f6nnen.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n<p>Ich habe der Vorlage auch ein ausf\u00fchrliches Video beigef\u00fcgt, in dem ich Ihnen erkl\u00e4re, wie Sie das Beste aus dieser Vorlage herausholen k\u00f6nnen. Z\u00f6gern Sie nicht, mein <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/posts\/stefanwolpers_stakeholders-retrospective-activity-7204485280320380930-Xvjd\/\" title=\"Ihre Stakeholder sind Ihre Verb\u00fcndeten, kein Hindernis; sehen Sie sich die neue Meta-Retrospektive Miro-Vorlage an!\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Miro Meta-Retrospektive Template<\/a> auszuprobieren, wenn Sie das n\u00e4chste Mal \u00fcber die Verbesserung der Beziehungen zu Ihren Stakeholdern nachdenken, und lassen Sie mich wissen, was Sie davon halten!<\/p>\r\n\r\n\r\n<h2>Wie man eine Meta-Retrospektive durchf\u00fchrt<\/h2>\r\n\r\n<p><strong>Hinweis<\/strong>: Die folgende Beschreibung ist eine vereinfachte Version der Meta-Retrospektive. Die vollst\u00e4ndige \u00dcbung finden Sie im <a href=\"https:\/\/miro.com\/miroverse\/metaretrospective-facilitation-template\/\" title=\"Meta-Retrospective Facilitation Template by Stefan Wolpers\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Miro Meta-Retrospektiven Template<\/a>.<\/p>\r\n\r\n<p>Das Meta-Retrospektivenformat, das ich hier beschreibe, basiert auf <a href=\"https:\/\/www.scatterspoke.com\/post\/seeing-the-system-with-the-wade-matrix\" title=\"WADE Matrix: The Meta-Retrospective \u2014\u00a0How To Get Customers and Stakeholders Onboard \u2014 Berlin Product People GmbH\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Zach Bonakers WADE-Matrix<\/a>, erweitert durch eine zus\u00e4tzliche \u00dcbung zu Beginn der Retrospektive. Um die Offenheit des bevorstehenden Gespr\u00e4chs auf das erforderliche Niveau zu bringen, f\u00fchre ich eine kurze \u00dcbung durch, welche die Teilnehmer an die Bedeutung der Scrum-Werte erinnert. Schlie\u00dflich organisieren wir die Meta-Retrospektive, um gerade auch die \"elephants in the room\" anzusprechen.<\/p>\r\n\r\n<p>Die Meta-Retrospektive selbst erfordert keine Kenntnisse agiler Praktiken und ist daher f\u00fcr praktisch jeden Teilnehmer geeignet. Dieses Format kann problemlos mit mehr als 15 Personen genutzt werden, vorausgesetzt, der Raum ist gro\u00df genug. Es funktioniert am besten, wenn es gen\u00fcgend Platz gibt, in dem sich Menschen zu Diskussionen treffen k\u00f6nnen. Au\u00dferdem brauchen wir mindestens ein gro\u00dfes Whiteboard im Raum, da die meisten Arbeiten an dieser Wand stattfinden werden.<\/p>\r\n\r\n<p><script async data-uid=\"de05173d75\" src=\"https:\/\/berlin-product-people-gmbh.ck.page\/de05173d75\/index.js\"><\/script><\/p><p class=\"convertkit-amp\">Cannot see the form? <br \/>Please <a href=\"https:\/\/berlin-product-people-gmbh.ck.page\/de05173d75\" target>click here<\/a>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3>Die Scrum-Werte-\u00dcbung<\/h3>\r\n\r\n<p>Die Durchf\u00fchrung der Scrum-Werte-\u00dcbung ist einfach:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n\r\n\t<li>Bitten Sie die Teilnehmer, sich zu Paaren zusammenzufinden und innerhalb von drei Minuten ihre drei wichtigsten Merkmale zu identifizieren, welche die Zusammenarbeit als Team unterst\u00fctzen. (Ich gebe normalerweise ein Beispiel daf\u00fcr, was nicht hilfreich ist, wie z.B. Wutanf\u00e4lle oder Schuldzuweisungen.)<\/li>\r\n\r\n\t<li>Bitten Sie dann jedes Paar, seine Ergebnisse dem Rest der Teilnehmer vorzustellen und diese auf das Whiteboard zu bringen. Wenn \u00e4hnliche Merkmale bereits aufgelistet sind, bitte ich darum, diese zu b\u00fcndeln. <\/li>\r\n\r\n\t<li>Sobald alle Post-Its auf dem Whiteboard sind, tritt der Moderator vor und erkl\u00e4rt, Worum sich <a href=\"https:\/\/scrumorg-website-prod.s3.amazonaws.com\/drupal\/2018-05\/ScrumValues-Tabloid.pdf\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Scrum Values: The Meta-Retrospective \u2014\u00a0How To Get Customers and Stakeholders Onboard\" target=\"_blank\">Scrum-Werte<\/a> drehen und warum sie helfen, ein Team zur Erf\u00fcllung seiner Aufgabe zu geleiten. (Stellen Sie sicher, dass Sie das Thema der \"elephants in the room\" erw\u00e4hnen, wenn sich Kaizen als mehr als nur ein Schlagwort in Ihrer Organisation erweisen soll.)<\/li>\r\n\r\n\t<li>Der Moderator bringt dann f\u00fcnf Post-Its mit den Scrum-Werten \u2014 Mut, Fokus, Selbstverpflichtung, Respekt und Offenheit \u2014 auf das Whiteboard und bittet die Teilnehmer, ihre Ergebnisse mit diesen in Einklang zu bringen. <\/li>\r\n\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>Sobald das erledigt ist, kann die Meta-Retrospektive beginnen.<\/p>\r\n\r\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Scrum-Values-Meta-Retrospective-Age-of-Product.jpg?resize=1290%2C812&#038;ssl=1\" alt=\"Scrum-Werte-\u00dcbung \u2014\u00a0Wie man Kunden und Interessenvertreter einbindet\" width=\"1290\" height=\"812\" class=\"aligncenter size-full wp-image-798\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Scrum-Values-Meta-Retrospective-Age-of-Product.jpg?w=1650&amp;ssl=1 1650w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Scrum-Values-Meta-Retrospective-Age-of-Product.jpg?resize=300%2C189&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Scrum-Values-Meta-Retrospective-Age-of-Product.jpg?resize=768%2C483&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Scrum-Values-Meta-Retrospective-Age-of-Product.jpg?resize=1024%2C644&amp;ssl=1 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1290px) 100vw, 1290px\" \/><\/p>\r\n\r\n<p><script async data-uid=\"11732c8363\" src=\"https:\/\/berlin-product-people-gmbh.ck.page\/11732c8363\/index.js\"><\/script> <p class=\"convertkit-amp\">Cannot see the subscription form? <br \/>Please <a href=\"https:\/\/berlin-product-people-gmbh.ck.page\/11732c8363\" target>click here<\/a>.<\/p><\/p>\r\n\r\n\r\n<h3>Die Meta-Retrospektiven-\u00dcbung<\/h3>\r\n\r\n<p>Starten Sie die Meta-Retrospektive, indem Sie die erste Achse auf das Whiteboard zeichnen und bemerken Sie, dass die Achse ein Kontinuum darstellt. Bitten Sie die Teilnehmer, sich erneut zu zu Paaren zusammen zu finden, sie m\u00f6gen aber einen anderen Partner als bisher w\u00e4hlen.<\/p>\r\n\r\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-1-Age-of-Product.jpg?resize=1290%2C967&#038;ssl=1\" alt=\"Meta-Retrospektive (1): Erste Achse \u2014\u00a0Berlin Product People GmbH\" width=\"1290\" height=\"967\" class=\"aligncenter size-full wp-image-788\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-1-Age-of-Product.jpg?w=1650&amp;ssl=1 1650w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-1-Age-of-Product.jpg?resize=300%2C225&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-1-Age-of-Product.jpg?resize=768%2C576&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-1-Age-of-Product.jpg?resize=1024%2C768&amp;ssl=1 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1290px) 100vw, 1290px\" \/><\/p>\r\n\r\n<p>Bitten Sie die Teilnehmer nun, ihre drei wichtigsten Erkenntnisse im R\u00fcckblick auszuw\u00e4hlen. Setzen Sie die Time-Box f\u00fcr diese Phase auf 3-5 Minuten. Nachdem die Post-Its mit den Erkenntnissen verf\u00fcgbar sind, bitten Sie jedes Paar, seine Auswahl dem Rest der Teilnehmer vorzustellen und auf das Whiteboard zu kleben. (Auch hier sollen sie wiederum gleichartige Themen zu Clustern zusammenfassen.)<\/p>\r\n\r\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-2-Age-of-Product.jpg?resize=1290%2C967&#038;ssl=1\" alt=\"Retrospektive (2): erste Diskussionspunkte \u2014\u00a0Berlin Product People GmbH\" width=\"1290\" height=\"967\" class=\"aligncenter size-full wp-image-790\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-2-Age-of-Product.jpg?w=1650&amp;ssl=1 1650w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-2-Age-of-Product.jpg?resize=300%2C225&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-2-Age-of-Product.jpg?resize=768%2C576&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-2-Age-of-Product.jpg?resize=1024%2C768&amp;ssl=1 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1290px) 100vw, 1290px\" \/><\/p>\r\n\r\n<p>Im n\u00e4chsten Schritt wird die zweite Achse, die \"Einfluss\"-Achse, eingef\u00fchrt, die wiederum ein Kontinuum ist.<\/p>\r\n\r\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-3-Age-of-Product.jpg?resize=1290%2C967&#038;ssl=1\" alt=\"Meta-Retrospektive (3): Zweite Achse \u2014\u00a0Berlin Product People GmbH\" width=\"1290\" height=\"967\" class=\"aligncenter size-full wp-image-792\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-3-Age-of-Product.jpg?w=1650&amp;ssl=1 1650w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-3-Age-of-Product.jpg?resize=300%2C225&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-3-Age-of-Product.jpg?resize=768%2C576&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-3-Age-of-Product.jpg?resize=1024%2C768&amp;ssl=1 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1290px) 100vw, 1290px\" \/><\/p>\r\n\r\n<p>Bitten Sie dann die Teilnehmer, alle Post-Its auf dem Whiteboard auch anhand der zweiten Achse auszurichten. Sie k\u00f6nnen diesen Schritt stoppen, sobald die Post-Its auf dem Whiteboard nicht mehr bewegt werden.<\/p>\r\n\r\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-4-Age-of-Product.jpg?resize=1290%2C967&#038;ssl=1\" alt=\"Retrospektive (4): Verteilung der Diskussionspunkte \u00fcber zwei Achsen \u2014\u00a0Berlin Product People GmbH\" width=\"1290\" height=\"967\" class=\"aligncenter size-full wp-image-794\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-4-Age-of-Product.jpg?w=1650&amp;ssl=1 1650w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-4-Age-of-Product.jpg?resize=300%2C225&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-4-Age-of-Product.jpg?resize=768%2C576&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-4-Age-of-Product.jpg?resize=1024%2C768&amp;ssl=1 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1290px) 100vw, 1290px\" \/><\/p>\r\n\r\n<p>Jetzt ist es an der Zeit, das Post-It-Muster in eine 2 x 2 Matrix zu verwandeln und die vier Quadranten entsprechend zu beschriften:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n\t<li><strong>Get to work<\/strong>: Dies ist der Bereich der unmittelbaren Auswirkungen..<\/li>\r\n\t<li><strong>Talk to the management<\/strong>: Diese Probleme behindern Sie; eskalieren Sie sie an das Management.<\/li>\r\n\t<li><strong>Luck<\/strong>: Das ist gut gelaufen, aber investieren Sie hier keine weiteren M\u00fchen.<\/li>\r\n\t<li><strong>Keep doing<\/strong>: Hier gibt es im Moment nichts zu \u00e4ndern.<\/li><\/ul>\r\n\r\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-5-Age-of-Product.jpg?resize=1290%2C967&#038;ssl=1\" alt=\"Meta-Retrospektive (4): Erstellung der Quadranten \u2014\u00a0Berlin Product People GmbH\" width=\"1290\" height=\"967\" class=\"aligncenter size-full wp-image-796\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-5-Age-of-Product.jpg?w=1650&amp;ssl=1 1650w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-5-Age-of-Product.jpg?resize=300%2C225&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-5-Age-of-Product.jpg?resize=768%2C576&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/berlin3.davidweb.pro\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Meta-Retrospective-5-Age-of-Product.jpg?resize=1024%2C768&amp;ssl=1 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1290px) 100vw, 1290px\" \/><\/p>\r\n\r\n<p>F\u00fcr den n\u00e4chsten Schritt konzentrieren Sie sich auf den oberen linken Quadranten \u2014 \"Get to Work\" \u2014 und ignorieren Sie die beiden unteren Quadranten. Wahrscheinlich wird es auch Zeit geben, den oberen rechten Quadranten anzusprechen. (\"Talk to the management.\") <\/p>\r\n\r\n<p>Beginnen Sie damit, die Post-Its vom oberen linken Quadranten auf einen anderen Teil des Whiteboards zu verschieben und sie f\u00fcr ein Dot-Voting vorzubereiten, um das Ranking der Themen festzulegen. (Normalerweise gebe ich an jeden Teilnehmer zu diesem Zweck 3-5 Punkte aus. Die Abstimmung kann bis zu f\u00fcnf Minuten dauern.) Sobald die Abstimmung abgeschlossen ist, erstellt das Team einige Action-Items, indem es eine Diskussion im <a href=\"http:\/\/leancoffee.org\/\" title=\"Lean Coffee: Die Meta-Retrospektive \u2014 Wie man Kunden und Interessenvertreter einbindet \u2014 Berlin-Product People GmbH\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Lean-Coffee-Stil<\/a> \u00fcber die zuvor identifizierten Themen durchf\u00fchrt.<\/p>\r\n\r\n<h2>Fazit<\/h2>\r\n\r\n<p>Die Durchf\u00fchrung einer Meta-Retrospektive ist eine ausgezeichnete \u00dcbung, um die Zusammenarbeit innerhalb des erweiterten Teams zu f\u00f6rdern, ein gemeinsames Verst\u00e4ndnis f\u00fcr das Gesamtbild zu schaffen und sofort wertvolle Handlungselemente zu identifizieren. Das Beste daran ist: Es dauert weniger als zwei Stunden, um Ideen zu identifizieren, die \"Muda\" und \"Kaizen\" f\u00fcr alle (be-) greifbar machen.<\/p>\r\n\r\n\r\n<p>Erfahren Sie jetzt mehr \u00fcber das <a href=\"\/\/www.linkedin.com\/posts\/stefanwolpers_stakeholders-retrospective-activity-7204485280320380930-Xvjd\/\" title=\"Die Meta-Retrospektive \u2014 Kunden und Interessenvertreter einbinden mit neuem Miro Template\" rel=\"\u201enoopener\u201c noopener\" target=\"_blank\">kostenlose Miro-Template f\u00fcr Meta-Retrospektiven<\/a>.<\/p>\r\n\r\n\r\n<h2>Weitere Artikel<\/h2>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/age-of-product.com\/webinar-sprint-retrospective\/\" title=\"Webinar #10: Sprint Retrospective Anti-Patterns \" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Webinar #10: Sprint Retrospective Anti-Patterns <\/a><\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/liberating-structures-sprint-retrospektive\/\" title=\"Liberating Structures f\u00fcr Scrum (1): Die Sprint Retrospektive \u2014 Berlin Product People GmbH\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Liberating Structures f\u00fcr Scrum (1): Die Sprint Retrospektive<\/a>.<\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/scrum-stakeholder-anti-muster-systemebene\/\" title=\"Die drei wichtigsten Scrum Stakeholder Anti-Muster auf Systemebene \u2014 Berlin-Product-People.com\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Die drei wichtigsten Scrum Stakeholder Anti-Muster auf Systemebene<\/a><\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/age-of-product.com\/scrum-anti-patterns\/\" title=\"Download the \u2019Scrum Anti-Patterns Guide\u2019 for Free \u2014 Age-of-product.com\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Download the Scrum Anti-Patterns Guide for free<\/a>.<\/p>\r\n\r\n<h2>???? Professional Scrum-Schulungen nach Scrum.org, Workshops und Events<\/h2>\r\n\r\n<p>Sie k\u00f6nnen sich Ihren Platz f\u00fcr Scrum-Schulungen, Workshops und Meetups direkt sichern, indem Sie dem <strong>entsprechenden Link in der Tabelle<\/strong> unten folgen:<\/p>\r\n\r\n<p><style type=\"text\/css\">\r\n.tg  {border-collapse:collapse;border-spacing:0;}\r\n.tg td{font-family:Arial, sans-serif;font-size:14px;padding:10px 19px;border-style:solid;border-width:1px;overflow:hidden;word-break:normal;border-color:black;}\r\n.tg th{font-family:Arial, sans-serif;font-size:14px;font-weight:normal;padding:10px 19px;border-style:solid;border-width:1px;overflow:hidden;word-break:normal;border-color:black;}\r\n.tg .tg-fymr{font-weight:bold;border-color:inherit;text-align:left;vertical-align:top}\r\n.tg .tg-0pky{border-color:inherit;text-align:left;vertical-align:top}\r\n@media screen and (max-width: 767px) {.tg {width: auto !important;}.tg col {width: auto !important;}.tg-wrap {overflow-x: auto;-webkit-overflow-scrolling: touch;}}<\/style>\r\n<div class=\"tg-wrap\"><table class=\"tg\">\r\n  <tr>\r\n    <th class=\"tg-fymr\">Date<\/th>\r\n    <th class=\"tg-fymr\">Class and Language<\/th>\r\n    <th class=\"tg-fymr\">City<\/th>\r\n    <th class=\"tg-fymr\">Price<\/th>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n   <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???? ???????? August 20-21, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>GUARANTEED<\/strong>: <a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/event\/advanced-professional-scrum-master-training-psm-ii-certificate-august-2024\/\" title=\"Advanced Professional Scrum Master Training w\/ PSM II Certificate \u2014 August 20-21, 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Master Advanced Training (PSM II; English; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? August 27-28, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/event\/advanced-professional-scrum-master-training-psm-ii-certificate-august-2024\/\" title=\"Professional Scrum Master Schulung mit PSM I-Zertifikat \u2014 27. und 28. August 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Master Training (PSM I; German; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.189 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???? ???????? August 29-September 26, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>GUARANTEED<\/strong>: <a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/event\/advanced-product-backlog-management-cohort-august-september-2024\/\" title=\"Advanced Product Backlog Management Cohort of August 29-September 26, 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Advanced Product Backlog Management Cohort (English; Live Virtual Cohort)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Cohort <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac399 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???? ???????? September 3-6, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>GUARANTEED<\/strong>: <a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/event\/professional-scrum-product-owner-schulung-pspo-i-zertifikat-september-2024\/\" title=\"Professional Scrum Product Owner Schulung mit PSPO I-Zertifikat \u2014 3. bis 6. September 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Product Owner Training (PSPO I; German; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???? ???????? September 4, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>GUARANTEED<\/strong>: <a href=\"https:\/\/www.meetup.com\/hands-on-agile-berlin-chapter-meetup\/events\/301616307\/\" title=\"Hands-on Agile #64: Mastering Work Intake Jeremy Willets and Tom Cagley\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Hands-on Agile #64: Mastering Work Intake Jeremy Willets and Tom Cagley (English)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Meetup<\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">FREE<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? October 1-2, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/event\/professional-scrum-product-owner-schulung-pspo-i-zertifikat-oktober-2024\/\" title=\"Professional Scrum Product Owner Schulung mit PSPO I-Zertifikat \u2014 1. und 2. Oktober 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Product Owner Training (PSPO I; German; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???? ???????? October 9, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>GUARANTEED<\/strong>: <a href=\"https:\/\/www.meetup.com\/hands-on-agile-berlin-chapter-meetup\/events\/301750268\/\" title=\"Hands-on Agile #65: The Lean Tech Manifesto with Fabrice Bernhard\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Hands-on Agile #65: The Lean Tech Manifesto with Fabrice Bernhard (English)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Meetup<\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">FREE<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? October 15-16, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/event\/advanced-professional-scrum-master-training-psm-ii-certificate-october-2024\/\" title=\"Advanced Professional Scrum Master Training w\/ PSM II Certificate \u2014 October 15-16, 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Master Advanced Training (PSM II; English; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? November 6-7, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/event\/professional-scrum-product-owner-schulung-pspo-i-zertifikat-november-2024\/\" title=\"Professional Scrum Product Owner Schulung mit PSPO I-Zertifikat \u2014 6. und 7. November 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Product Owner Training (PSPO I; German; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? November 18-19, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/event\/advanced-professional-scrum-master-training-psm-ii-certificate-november-2024\/\" title=\"Advanced Professional Scrum Master Training w\/ PSM II Certificate \u2014 November 18-19, 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Master Advanced Training (PSM II; English; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? November 21, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/event\/professional-scrum-facilitation-skills-class-psfs-certificate-november-2024\/\" title=\"Professional Scrum Facilitation Skills Class w\/ PSFS Certificate \u2014 November 21, 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Facilitation Skills Class (PSFS; English; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac749 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? December 4-5, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/event\/professional-scrum-master-schulung-psm-i-zertifikat-dezember-2024\/\" title=\"Professional Scrum Master Schulung mit PSM I-Zertifikat \u2014 4. und 5. Dezember 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Master Training (PSM I; German; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.189 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? December 10-11, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/event\/professional-scrum-product-owner-schulung-pspo-i-zertifikat-dezember-2024\/\" title=\"Professional Scrum Product Owner Schulung mit PSPO I-Zertifikat \u2014 10. und 11. Dezember 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Product Owner Training (PSPO I; German; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n  <tr>\r\n    <td class=\"tg-0pky\">???? ???????? December 18-19, 2024<\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/event\/advanced-professional-scrum-master-training-psm-ii-certificate-december-2024\/\" title=\"Advanced Professional Scrum Master Training w\/ PSM II Certificate \u2014 December 18-19, 2024\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Professional Scrum Master Advanced Training (PSM II; English; Live Virtual Class)<\/a><\/td>\r\n    <td class=\"tg-0pky\"><strong>Live Virtual Class <\/strong><\/td>    \r\n    <td class=\"tg-0pky\">\u20ac1.299 incl. 19% VAT<\/td>\r\n  <\/tr>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<\/table><\/div><\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/events\/list\/\" title=\"???? Professional Scrum Training \u2014 Scrum-Schulungen der Berlin Product People GmbH\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Alle kommenden Professional-Scrum-Klassen finden Sie hier<\/a>.<\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/www.scrum.org\/stefan-wolpers\" title=\"Professional Scrum Training by PST Stefan Wolpers, Berlin  Product People\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/age-of-product.com\/wp-content\/uploads\/Scrumorg-PST_horizontal_2000.png?resize=1270%2C250&#038;ssl=1\" alt=\"Professional Scrum Trainer Stefan Wolpers\" width=\"1270\" height=\"250\" class=\"aligncenter size-full wp-image-64815\" data-wp-pid=\"64815\" \/><\/a><\/p>\r\n\r\n<p>Sie k\u00f6nnen Ihren Platz f\u00fcr die Schulung direkt buchen, indem Sie den entsprechenden Links zum Ticketshop folgen. Sollte der Beschaffungsprozess Ihrer Organisation einen anderen Einkaufsprozess erfordern, wenden Sie sich bitte direkt an die <a href=\"https:\/\/berlin3.davidweb.pro\/de\/kontakt\/\" title=\"Training, Workshops, and Events \u2014\u00a0Berlin Product People GmbH\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Berlin Product People GmbH<\/a>.<\/p>\r\n\r\n\r\n<h2>\u270b Nichts vers\u00e4umen und mehr \u00fcber die Meta-Retrospektive mit Miro Template erfahren: Werden Sie Mitglied im 19.000-k\u00f6pfigen \"Hands-on Agile\" Slack Team<\/h2>\r\n\r\n<p>Ich lade Sie ein, sich dem  <a href=\"https:\/\/goo.gl\/forms\/LObbRtSF9vvxN3CL2\" target=\"_blank\" trigger-id=\"112090\" rel=\"noopener noreferrer\">\"Hands-on Agile\" Slack-Team<\/a> anzuschlie\u00dfen und die Vorteile einer schnell wachsenden, lebendigen Gemeinschaft von agilen Praktikern aus der ganzen Welt zu genie\u00dfen.<\/p>\r\n\r\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/age-of-product.com\/wp-content\/uploads\/handsonagile-LOGO.jpg?resize=1270%2C220&#038;ssl=1\" alt=\"Product Owner und Scrum Master in Personalunion: Join the Hands-on Agile Slack Group\" width=\"1270\" height=\"220\" class=\"aligncenter size-full wp-image-64308\" data-wp-pid=\"64308\" \/><\/p>\r\n\r\n<p>Wenn Sie jetzt beitreten m\u00f6chten, m\u00fcssen Sie nur noch <a href=\"https:\/\/goo.gl\/forms\/LObbRtSF9vvxN3CL2\" target=\"_blank\" trigger-id=\"112090\" rel=\"noopener noreferrer\">Ihre Anmeldeinformationen \u00fcber dieses Google-Formular angeben<\/a>, und ich werde Sie anmelden. Die Mitgliedschaft <strong>ist kostenlos.<\/strong><\/p>\r\n\r\n<p>Unterst\u00fctzen Sie Ihr Team in Sachen Meta-Retrospektive mit Miro Template, indem Sie auf den kostenlosen Scrum Anti-Patterns Guide verweisen:<\/p>\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/age-of-product.com\/scrum-anti-patterns\/\" title=\"Download the free Scrum Anti-Patterns Guide by PST Stefan Wolpers and improve your Product Backlog Refinement \u2014\u00a0160 ways to improve as a Scrum Team \u2014\u00a0Age-of-Product.com\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/age-of-product.com\/wp-content\/uploads\/0-SAG-Download-Free-Scrum-Anti-Patterns-Guide-Age-of-Product-Com.jpg?resize=1270%2C282&#038;ssl=1\" alt=\"Download the free Scrum Anti-Patterns Guide by PST Stefan Wolpers \u2014\u00a0Meta-Retrospektive mit Miro Template - Age-of-Product.com\" width=\"1270\" height=\"282\" class=\"aligncenter size-full wp-image-66486\" 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