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Der heutige Gast ist Ryan Ripley. Ryan ist ein Professional Scrum Trainer (PST) bei Scrum.org. Er moderiert den Podcast Agile for Humans und war zuletzt Mitautor von Fixing Your Scrum: Practical Solutions for Common Scrum Problems mit Todd Miller für PragProg.
Heute heißen wir Christiaan Verwijs & Barry Overeem willkommen. Christiaan und Barry sind beide Professional Scrum Trainer (PST) bei Scrum.org, engagierte Early Adopters von Liberating Structures und Co-Autoren des kommenden Buches “Zombie Scrum Survival Guide”.
Willkommen zur Interviewreihe Agile Movers & Shakers. Unser heutiger Gast ist Mark Kilby. Mark hat kürzlich mit Johanna Rothmann das Buch “From Chaos to Successful Distributed Agile Teams: Collaborate to Deliver” geschrieben und sieht sich als Organisationscoach, Autor, Berater, Community (Wieder-) Aufbauer, verteilter Agilist sowie Vater/Ehemann.
Willkommen zur Interviewreihe Agile Movers & Shakers. Unser heutiger Gast ist Dave West. Dave ist der Product Owner und CEO von Scrum.org. Er ist ein häufiger Keynote Speaker und ein oft publizierter Autor von Artikeln, sowie Autor des Buchs “Head First Object-Oriented Analysis and Design”. Er leitete die Entwicklung des Rational Unified Process (RUP) und arbeitete dann mit Ivar Jacobson zusammen, der das nordamerikanische Geschäft für IJI leitete. Danach leitete Dave die Software Delivery Practice bei Forrester Research, wo er VP und Leiter Forschung & Entwicklung war. Bevor er zu Scrum.org kam, war Dave West Chief Product Officer bei Tasktop, wo er für Produktmanagement, Engineering und Softwarearchitektur verantwortlich war.
Willkommen zur Interviewreihe Agile Movers & Shakers. Unser heutiger Gast ist Ben Linders. Ben ist Ben ein unabhängiger Berater, Trainer und Coach; er hilft Organisationen bei der effektiven Anwendung von Softwareentwicklungs- und Managementpraktiken, um Kunden einen geschäftlichen Nutzen zu bieten. Sein Fokus liegt auf kontinuierlicher Verbesserung, Zusammenarbeit und Kommunikation sowie professioneller Entwicklung. Er ist ein Ein-Mann-Unternehmen, das viele verschiedene Dinge tut, um Menschen, Teams und Unternehmen bei der Entwicklung und Bereitstellung von Softwareprodukten und Dienstleistungen zu unterstützen.
Willkommen zur Interviewreihe Agile Movers & Shakers. Unser heutiger Gast ist Viktor Cessan. Viktor hat sich in seiner Karriere der Aufgabe verschrieben, Unternehmen bei der bewussten Gestaltung von Organisationen zu unterstützen, die Motivation, Engagement und Leistungsniveau hoch halten. In den 14 Jahren, seit er mit agilen Methoden arbeitet, hat er Unternehmen wie Spotify, H&M, King, Avanza Bank, Telenor und Sony Ericsson dabei unterstützt, effektiver zu arbeiten.
Während Diana Larsen ihre Praxis als Coach, Mentorin und Beraterin in begrenztem Umfang weiterführt, fokussiert sie sich mittlerweile auf ihre Rolle als Mitbegründerin des Agile Fluency-Projekts. Das Agile Fluency-Projekt ist ein Startup, das agile Coaches dabei unterstützen soll, mit der Agile Fluency Suite und dem Agile Fluency Game in ihrer Rolle als Coach zu wachsen.
