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Tag: Agiler Coach

  • Wie Sie KI nutzen, um Interviews von Teamkollegen, Stakeholdern und dem Management zu analysieren

    In Kürze: Die KI Interviewanalyse

    Wenn Sie eine neue Rolle als Scrum Master oder agiler Coach für ein unter Druck stehendes Team übernehmen, werden Sie sofort mit einer schwierigen Realität konfrontiert: Sie müssen die komplexe Dynamik verstehen, die im Spiel ist, haben aber nur wenig Zeit, um alle verfügbaren Informationen zu verarbeiten. In diesem Artikel erfahren Sie, wie die KI-Interviewanalyse ein leistungsstarkes Werkzeug für agile Praktiker sein kann, die unstrukturierte qualitative Daten schnell zusammenfassen müssen, insbesondere wenn sie mitten in einer Krise zu einem Team stoßen.

    AI Interview Analysis: How to Use AI to Analyze Interviews from Teammates, Stakeholders, and the Management — Berlin-Product-People.com

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  • Schnelle Scrum-Erfolge, um Ihr Ansehen als Scrum Master oder Agile Coach zu verbessern

    In Kürze: Schnelle Scrum-Erfolge

    Angenommen, Sie sind ein Scrum Master oder Agile Coach. Wurden Sie kürzlich gebeten, Ihren Beitrag zur Wertschöpfung des Unternehmens zu erläutern? Mit anderen Worten: Möchte das Management wissen, ob Sie Ihren Beitrag leisten oder ob Ihr Gehalt eine überflüssige Aufwendung ist? Dieser Artikel zeigt zehn schnelle Scrum-Erfolge auf, die Sie erzielen können, ohne um Erlaubnis oder Budget zu fragen, um Ihren Beitrag zum Fortbestand Ihrer Organisation in diesen schwierigen Zeiten zu belegen.

    Schnelle Scrum-Erfolge, um Ihr Ansehen als Scrum Master oder Agile Coach zu verbessern — Berlin-Product-People.com

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  • An Agile Coaches Guide to Storytelling mit Bob Galen — 53. Hands-on Agile

    In Kürze: Storytelling für Agile Coaches mit Bob Galen auf dem 53. Hands-on Agile

    Am 5. September 2023 hatten wir Bob Galen zum Thema “An Agile Coaches Guide to Storytelling” auf dem Hands-on Agile Meetup zu Gast.

    Bob Galen berichtete von seinen Erfahrungen mit einem agilen Coach, der Schwierigkeiten hatte, eine Verbindung zu einem Entwicklungsleiter herzustellen. Er unterstrich die transformative Wirkung des Einbezugs von persönlichen Geschichten, eigenen Erfahrungen und Geschichten über Ziele oder Visionen in Coaching-Gespräche und demonstrierte die überzeugende Kraft des Storytellings im agilen Coaching, indem er Geschichten nutzt, um Wissen und Weisheit zu teilen und gleichzeitig den Dialog zu fördern.

    An Agile Coaches Guide to Storytelling — Bob Galen at the 53. Hands-on Agile

    ???? Jetzt das Video ansehen: An Agile Coaches Guide to Storytelling — Bob Galen at the 53. Hands-on Agile.

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  • Warum die Kombination von Agile Coach und Scrum Master unnötig ist

    In Kürze: Agile Coach neben dem Scrum Master?

    Wenn Organisationen einen agile Coach und Scrum Master beschäftigen, können wir oft beobachten, dass der agile Coach auf organisatorischer Ebene arbeiten. Im Gegensatz dazu arbeiten Scrum Master oftmals in einer taktischen Rolle als “Delivery Manager”-Funktion auf Teamebene, was dem Konzept der Verantwortlichkeiten des Scrum Guide widerspricht.

    Wenn Sie Scrum jedoch ernst nehmen, hat dieser Ansatz keine Vorteile. Hier sind meine acht wichtigsten Gründe, warum Sie Ihre Scrum Master in die Lage versetzen sollten, mit der ganzen Organisation zusammenzuarbeiten.

    Disclaimer: Ich erkenne allerdings an, dass “Agile Coach” ein hilfreiches Stichwort ist, um sich als agiler Praktiker zu positionieren; potenzielle Arbeitgeber und Kunden suchen nach diesem Begriff.

    Warum die Kombination von Agile Coach und Scrum Master unnötig ist — Berlin-Product-People.com

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  • Die Anonyme Scrum Master Gehaltsumfrage 2023 — Jetzt mitmachen!

    In Kürze: Die Scrum Master Gehaltsumfrage 2023 — Eine anonyme Umfrage von der Community für die Community

    Der Zweck dieser anonymen Scrum Master Gehaltsumfrage 2023 ist es, einen klaren, datengestützten Benchmark zu erstellen, der es allen Mitgliedern der agilen Gemeinschaft ermöglicht, zu verstehen, ob ihre Vergütung angemessen ist. (Der resultierende Bericht wird sich sowohl auf Scrum Master als auch auf agile Coaches beziehen, sowohl auf Angestellte als auch auf Freiberufler.)

    Das Ziel ist es, bis Ende November 2022 eine ausreichende Anzahl von Antworten—das wären mindestens 1.000—zu erhalten, um den Bericht rechtzeitig für Januar 2023 zu erstellen. Natürlich wird der Bericht kostenlos verfügbar sein. Die Scrum Master Gehaltsumfrage erfolgt auf Englisch.


    Die Scrum Master Gehaltsumfrage 2023 — Jetzt mitmachen! — Berlin-Product-People.com

    ???? ???? Jetzt an der anonymen Scrum Master Gehaltsumfrage 2023 teilnehmen!

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  • Den Mächtigen die Wahrheit sagen — als agiler Praktiker Stellung beziehen

    Den Mächtigen die Wahrheit sagen — als agiler Praktiker Stellung beziehen

    TL; DR: Den Mächtigen die Wahrheit sagen

    Benötigen Sie als Change Agent — ob Sie nun als Scrum Master, Product Owner oder agiler Coach tätig sind — eine Notfallrücklage? Denn Konflikte sind unvermeidlich, Veränderungen aber nicht. Den Mächtigen die Wahrheit sagen, hat seinen Preis.

    Meiner Erfahrung nach ist es für jeden Change Agent – einschließlich Scrum Master und agile Coaches – notwendig, den Mächtigen die Wahrheit zu sagen, auf des Kaisers neue Kleider und die Realität im Maschinenraum hinzuweisen. Dies trifft insbesondere auf Organisationen zu, denen es an starker Führung mangelt.

    Erfahren Sie mehr darüber, wie diese Form der beruflichen Ehrlichkeit nach hinten losgehen kann, wenn die Amtsinhaber, die durch das bestehende System privilegiert sind, zum Gegenschlag ausholen.

    Den Mächtigen die Wahrheit sagen — als agiler Praktiker Stellung beziehen — Berlin Product People GmbH

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