In Kürze: Selbstmanagement
Ist Selbstmanagement ein wesentlicher Bestandteil auf dem Weg einer Organisation zu geschäftlicher Agilität oder ein kulturelles Extra, um zum Beispiel Teams bei Laune zu halten und neue Talente anzuziehen?
Während viele Menschen, vor allem auf der Managementebene, dem Konzept skeptisch gegenüberstehen, bin ich davon überzeugt, dass Unternehmen sich in einem komplexen Umfeld um aufeinander abgestimmte, autonome, selbstverwaltende Teams herum neu gruppieren müssen. Letztlich können nur die Menschen, die den Problemen der Kunden am nächsten sind, diese Probleme im Rahmen der gegebenen Einschränkungen lösen und gleichzeitig zur Nachhaltigkeit eines Unternehmens beitragen.
Lesen Sie bitte weiter und erfahren Sie mehr über die Gründe, die für Selbstmanagement sprechen.




