Tag: Scrum Werte

  • Agile Metriken frisieren

    In Kürze: Agile Metriken frisieren

    Wer würde schon agile Metriken frisieren? Nun, stellen Sie sich vor, Sie sind ein Scrum Master und der Manager Ihres Teams glaubt, dass das beste Zeichen für eine erfolgreiche agile Transformation eine stetige Erhöhung der Velocity des Scrum Teams ist. Sollte das Team diese Metrik nicht einhalten, dann stimmt etwas nicht mit dem Scrum Team, so Ihr Manager. Oder es stimmt etwas mit Ihnen nicht, da Sie als Scrum Master seiner Meinung nach für die Leistung des Teams verantwortlich sind.

    Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie diese Art von Vorgesetzten coachen und ihnen helfen können, ihre Vorliebe für die gute alte Zeit zu überwinden — mit einer einfachen Übung, wie man die agile Metriken frisieren.

    Agile Metriken frisieren — Berlin Produkt People GmbH

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  • Der Agile Arbeitsplatz — der unterbewertete Erfolgsfaktor

    Der Agile Arbeitsplatz — der unterbewertete Erfolgsfaktor

    In Kürze: Der Agile Arbeitsplatz bedeutet Auswahl unter einer Vielzahl von Räumen

    Wenn Sie möchten, dass Ihr Unternehmen agil wird, reicht es nicht aus, den Arbeitsbereichen weitere Whiteboards hinzuzufügen. Man sollte hingegen die Vorstellung aufgeben, dass der Arbeitsplatz funktional eine Art Fließband für Angestellte ist. Schwören Sie dem Taylorismus und dem industriellen Paradigma ab, wenn agiles Arbeiten nicht nur ein Lippenbekenntnis sein soll. Wir befinden uns jetzt (wieder) im Zeitalter des Kreativen und der agile Arbeitsplatz hat wohldefinierte Anforderungen.

    Um agil zu werden — und seine Vorteile zu nutzen, wie z.B. innovativer zu werden —, braucht man eine Vielfalt von Arbeitsbereichen, die alle Formen der kreativen Arbeit unterstützen: fokussiertes Arbeiten, Teamarbeit, Lernen und mit anderen Teammitgliedern sozialisieren.. Außerdem müssen Sie Ihre kreativen Mitarbeiter entscheiden lassen, welcher Raum für eine Aufgabe am besten geeignet ist.

    Anstehende Professional Scrum Schulungen und Liberating Stuctures Workshops

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  • Scrum Verantwortlichkeit

    Scrum Verantwortlichkeit

    In Kürze: Scrum Accountability

    ‘Autonomie ohne Verantwortlichkeit bedeutet Anarchie” fasst ein wesentliches Gestaltungselement jeder agilen Organisation zusammen. Ohne diese Checks & Balances wird jedes Bestreben, ein Unternehmen zur Agilität zu transformieren, wahrscheinlich scheitern. (Oder bestenfalls auf einer mechanistischer Ebene verharren.) Erfahren Sie mehr darüber, was es mit Scrum Verantwortlichkeit auf sich hat.

    Scrum Accountability: The Boss imposes Scrum upon the Team — Berlin Product People GmbH

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  • Scrum First Principles — Mit Elon Musk zum Scrum Guide

    In Kürze: Scrum First Principles

    Die Anwendung von Frist Principles, in der Tech-Community bekannt gemacht durch Elon Musk, erlaubt Probleme auf eine innovative, kreative und weniger voreingenommene Weise zu lösen. Da der mit Frist Principles verwandte Empirismus ein integraler Bestandteil von Scrum ist, ist auch die Anwendung von Scrum Frist Principles eine nützliche Übung.

    Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Elon Musks Denken auf den Scrum Guide verwenden können.

    Scrum First Principles — Berlin Product People GmbH

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