Es gibt keinen Mangel an agilen Herausforderungen, die vor uns liegen: Die Fortsetzung der Pandemie, die Virtualisierung unserer Arbeitswelt, immer mehr Dinge werden aus der Ferne erledigt, Lieferkettenprobleme, Inflation, die „große Kündigung“.
Aber das Gute an einer Gemeinschaft ist, dass man nie alleine ist! Wir sitzen alle im selben Boot, also lasst uns herausfinden, welche agilen Herausforderungen wir im Jahr 2022 bewältigen müssen und wie sie sich auswirken könnten.
Für den Workshop werden wir mithilfe von 25/10 Crowdsourcing die dringenden Themen für agile Praktiker/innen ermitteln. Sobald wir eine Liste erstellt haben, teilen wir uns in Arbeitsgruppen auf, um die einzelnen Themen mithilfe einer anderen Liberating Structure, dem Conversation Café, zu vertiefen.
Abschließend werden wir die Gruppenarbeit mit einem Shift & Share und einer offenen Diskussion beenden.
"Switching to an Agile mindset was a game-changer for our product delivery. The interactive training sessions didn't just teach us the theory; they gave our teams practical tools to start delivering value from day one."
Marcus Vance
VP of Product, TechCorp Solutions
A Little About Our Impact
We bridge the gap between traditional management and true organizational agility. Our training programs are designed to break down silos, accelerate delivery cycles, and foster a culture of continuous improvement.
Scrum & Kanban Mastery: Move from chaotic workflows to predictable, high-value delivery sprints.
Scaled Agile Frameworks: Align multiple cross-functional teams to a single, unified strategic vision.
5x Faster Time-to-Market: Accelerate your release cycles and respond to shifting market demands instantly.
Equip your teams with industry-recognized certifications. From Scrum Master (CSM/PSM) and Product Owner (CSPO/PSPO) tracks to Kanban System Design, we provide highly interactive, real-world workshops that stick.
02.
Enterprise Agile Coaching & Scaling
Training is just the beginning. We embed experienced coaches within your organization to guide your leadership, optimize your portfolio management, and smoothly scale frameworks (like SAFe or LeSS) across departments.
03.
Custom Team Bootcamps
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